Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1983 (HU BFL XXXV.23.a/4)
1983-04-28
r“ '...- 5 -A munkások müveit a égének fejlesztése gyárunkban közös üg^e a politikai szerveknek ea a gazdasági vezetesnelc. , , , Nagy súlyt helyezünk a felnőttek iskola rendszerű oktatasara, szakmunkás képzésre és továbbképzésre, a munkások általános mu veltsésének emelésére. „ . , , , Erről a szerteágazó tevékenységünkről^1981. júliusában számoltunk be a kerületi Párt Végrehajtó Bizottságnak. Az azóta eltelt időszakban befejeztük a Werner munkarendszerben dolgozo fonok kikep- i zését. Folytattuk a szakmunkás tanuló képzést, [jelenleg 57 ipari tanulónk van. A Textilipari Szakközépiskola kihelyezett tagozaton 1981-ben 19 hallgató fedezte be tanulmányait. A közművelődési tevékenység jelentős_részét a Művelődési Ház végzi. Az üzemi igények mellett területi feladatokat is ellát, e segiti a kerület kultúrpolitikai céljainak megoldását. Jo szxnvo nalu rendezvényei vonzóak, a gyár dolgozol es a kornyék laxosai közöttük sok gyermek - kulturált körülmények kozott művelődhetnek, szórakozhatnak. II. A Pártbizottság irányítása alá 12 pártalapszeryezet ,p,s 23 <pytg30- port -tartozik. Alapszervezeteink az elvárásoknak megfelelően dolgoztak. A vezetőségek kritikusan értékelik az alapszervezetük munkáját, ez különösen megmutatkozik az év végi beszámolok alkalmával. A biráló készséghez alkalmazotti alapszervezet kivetelevel a tagságra is jellemző. Erősödött a közgazdasági szemlélet. A gazdasági vezetők beszámoltatásakor hozzáértőbben értékelik a terület gazdasági munkáját, bátrabban elmondják a hibákat is. „ , , , . Megfelelő a kapcsolat az alapszervezeti vezetőség es a gazdasági vezetők között, különösen ott, ahol a gazdasági vezető is parttag. Igénylik egymás 3egitségét, összehangolják a gazdasági es a politikai munka feladatait. Nem esett vissza a pártélet azokban az ala^szervezetekben sem, ahol titkárcsere volt. Az uj titkárok kiépítettek kapcsolataikat, törekedtek kollektivon dolgozni, kézben tartják a területüket. Az alapszervezeti vezetőségek megosztjak a munkát, a parttagok 89%-ának állandó jellegű megbízatása van. Nagy visszatetszést kelt, horv a kisvállalkozások és gazdasági munkaközösségek 30lc _ aktív _ pártmunkást elvonnak. Több vezetőségi tag, sőt Pártbizottsagi tag^is kilépett az üzemből és kisvallalkozo lett. A Vállalati Gazdasági Munkaközösségekben dolgozók sorra visszaadjak partmegbizatasailcat. 7 l ______________________ | I. _ _ __....______..___._.________._____________ - — - - * ----- — - — ■
