Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.23.a/4)
1982-08-17
r i- 12 -dr»Salyátnosy Miklósné elvtarsno: _ Nagyon fontosnak tartja, hogy a vállalatnál dolgozók politikailag, szakmailag képzettek legyenek.- Mivel Budapesten nincs személyzeti képzés, kivánatosnak tartana, hogy a MALÉV-on belül e képzést megoldanák, erre nagy szükség lenne.- A MALÉV jelenleg Csepel egyik szakközépiskolajából vesz fel fiatalokat. Felveti, hogy esetleg egy több-profilu szakközépiskolát kellene létrehozni, melyre a kerületnek is nagy szüksége lenne. VÁRADINÉ Lőcsei Anna elvtársnő,:.- Helyszíni tapasztalatszerzése folyamán a dolgozókkal személyes beszélgetést folytattak, amelyek nagyon őszinték voltak. Nagyon jó dolognak tartja, hogy a társadalmi szervezetek tisztségviselőinek véleménye , esetenként kritikai észrevétele megegyezett. Elmondták, hogy a MALÉV káder- és személyzeti munkája az elmúlt időszakban érezhetően javult. A Személyzeti és Oktatási Főosztály állománya stabilizálódott. Nagyon jónak tartják a számítógépes adatbank létrehozását, azonban azt nem szabad elfelejteni, hogy az adatok mögött "emberek" vannak.- A pártalapszervezetek véleményezési jogukkal élhetnek, működésükét nem tartják formálisnak. Feladatuknak tartják a tartalmi kapcsolatok erősítését. Fontosnak tartanák, hogy adott minősítéseknél a szakszer- J vezet véleményét is kikérjék. j É A kád ármunkává1 kapcsolatban az a vélemény alakult ki, hogy megfelelő képzettségű, felkészültségű káder áll rendelkezésre, a vezetők utánpótlása biztosított.- Pozitívnak értékelték, hogy nagy számban kerülnek ki belső nevelésből káderek, a velük való foglalkozás tudatos, tervszerű, de több helyen is elhangzott , hogy kinevezés után "kózhezlcapja a kinevezését és elindul egyedül".- A vezetői hármas követelménnyel kapcsolatban elmondották, hogy valamelyik alapkövetelmény háttérbe szorul. Szakmai, politikai kérdésben véleményük szerint nincs gond. Problémát inkább a vezetői készség, az emberekkel való bánnitudásban látnak. Ezen a területen véleménye szerint van mit tenni a jövőben. „ , , , /, t __ jr»-i A r% +■ ow'íl of on nt'nhl RTT1Q • flllOl I.......................... ....______________________________________.
