Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.23.a/4)

1982-08-05

I I- 2 -Ez a feladat minőségileg többet jelent a politika és az érdekek közvetítésénél* Ilyen értelemben foglalt állás c kérdésben a KISZ X* Kongresszusa is*

Erről az alapról indulva kivánjuk vizsgálni a KISZ kerületi Bizottsága és szervezetei érdekképviseleti tevekenysegenek helyzetet és feladatait*

1./ A kerületi KISZ szervek és szervezetek érdekképviseleti munkájának helyzete

Az ifjúsági törvény megjelenését követően a kerületi üzemekben, intézményekben, iskolákban fokozatosan kialakultak a KISZ érdekképviseleti tevékenységének uj feltételei, a kapott jogosítványok alapján.

A törvény alapján elkészültek a helyi végrehajtási utasitasok* "Kiépülték" a képviseleti "szintek" fórumok, vezetőink kezdték megtanulni, mit jelent a véleményezési, egyetértési jog, mit jelent a "jogok gyakorlásának és a kötelességek teljesítésének egysége" stb.

A "kor" követelményeinek szintjére emelkedett a KISZ érdekképviseleti, érdekvédelmi munkája. Elmondható, hogy az akkor kialakult fórumok, forrnak jelentik ma is formai vázát cselekvésünknek.

Vizsgáljuk meg most azt, hogyan tudtak élni szervezeteink a biztosított lehetőségekkel?

A törvény megjelenését követő időszakban — mintegy kampányfeladatként — szinte valamennyi választott vezetőnket alaposan fel tudtuk kesziteni az uj követelmények teljesítésére.

Később, KISZ vezetőink folyamatos cserélődésével azonban a helyzet nehezebbé vált. Az Ifjúsági Szövetség - országosan és kerületünkben egyaránt - elmulasztotta rendszeresen és alaposan felkészíteni uj vezetőit a jogosítványok gyakorlására. Az akkori politikai képzési rendszer csak kevés figyelmet fordított erre a kérdésre, nem "kényszeritette" ránk, hogy a napi munka gyakorlatában szerepeljen ez a feladat.

Általánossá vált a "mélyvízbe dobás",az érdekképviseleti munka gyakorlás közbeni elsajátítása. Ez sok konfliktushoz, "kudarcélményhez" vezetett és vezet ma is.

Tény, hogy a rátermett vezetők hamar "feltalálják magukat" és több-kevesebb idő után lcivivják elismerésüket, azt, hogy partnerként kezeljék őket.

Hiba volt azonban az uj vezetők felkészítésének elmulasztása, melyet most kell pótolnunk. Az uj politikai képzési rend nagyobb szabadságot ad ehhez a helyi KISZ szerveknek.