Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.23.a/4)
1981-05-14
i wm m — — i 111 i i ■ 1 " '»k W 1 * ^l--~* L U '*, 1 « ..... ! ? : BmSTAY elvtárs /folytatás/:- A központi alapszervezet taglétszáma 600 főre tehető, ebben benne van 53-54 fő külszolgálatot teljesítő dolgozó is.- Személyzeti osztálytól kértük, hogy amennyiben a felvételre je~ lénkező párttag értesítsenek bennünket, mert volt olyan, hogy az illető előző munkahelyén kapott pártfegyelmijéről nem volt tudomásunk /lápján nem szerepelt/. _ ,- A Gratzer ügy nem volt hangulati kérdés. Nevezett az enyhítést t ud ormi s u 1 v e 11 e.- Saiát feladataink: A fiatalokkal való fokozottabb foglalkozás, ideológiai nevelőmunka, a fiatalok politikai alapismereteinek bővítésé, a pártfegyelem erősítése.- A szakmai követelményeket megszigorítottuk, gyakrabban adunk fegyelmit olyan esetekben, amiért régebben csak figyelmeztettünk.- Tapasztalatunk szerint a nyugdíjba menőknél gyakran találkozunk sértődéssel. Ilyen esetekben az átjelentkezés elmaradt. Idős párttagjainkkal foglalkozunk, felkeressük a lakhely szerinti körzetet, segítünk nekik.- Az ügyészségtől kapott értesítésekkel foglalkozunk, az ügyet vállalaton belül is kivizsgáljuk.- Az Útmutató az alapszervezeteknél feldolgozásra kerül.- A negyedéves jelentés betegség miatt maradt el, pótoljuk.- Dolgozóink kapcsolatban állnak külföldiekkel.A disszidálások azonban nem épülnek közvetlen külföldi kapcsolatra. Akik disszidálnak azokra általában jellemző, hogy se szakmai, se politikai ismeretekkel nem rendelkeznek. Folyóiratok behozását személyzetünk figyelemmel kiséri, megakadályozzák.- A fiatalokkal való foglalkozásnál probléma, hogy az idősszakemberek elzárkóznak, nem minden esetben nyújtanak segítséget a pályakezdőknek. Ezen próbálunk változtatni, melyben nagy segítséget nyújtanak a társadalmi szervek, a gazdasági vezetés.^- Statisztikánk 5 éves anyag, bizonyos esetekben az átjelentkezesi kötelezettség elmulasztása miatt jogosabbnak tartjuk a kizárást, mint a törlést. HOZZ Á S Z 0 L A S Q K r"' SALY- MOSYNá elvtársnő: Nehéz a fegyelmi munka helyzetét áttekinteni egy ilyen nagyvállalatnál. Érdekes, 3zines munkaterület, sok mindennek ki vannak téve a dolgozók. Ezért helyes gyakorlat, hogy határozottan fellépnek a fegyelemsértőkkel szemben. A fiatalok megfelelő alapismereteket szereznek az iskolákban. Véleménye szerint - nem általános - nem minden esetben fogadják megfelelően a fiatalokat, nem segitik őket a kezdeti nehézségeket it jutni. PEREDI 1\TÉ elvtársnő: A MALÉV sajátos helyzeténél fogva - véleménye szerint - megfelelő fegyelmi munkát végez. A fiatalokkal kapcsolatban elmondotta, hogy azok megtanulják az alapismereteket, de sok esetben a^munkahelyükön nem hasznosítják, nem élnek vele, néha a készség is hiányzik. Összehasonlította a két vállalat pártfegyelmi helyzetét. A I J* .— - —.. - - - - - - - - —.. .. - - - --- - -------- - * -. - - - •
