Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.23.a/4)

1981-11-12

- 3 -Az állomány életkor £zerinjti_o£Bzetéte]_e__iiiegfelelő^ Az átlagéletkor 46,2 év, kissé magas, viszonylag- sok a fiatal és idősebb korosztály. A munkásőrök 34,2 %-a 35 éven aluli. Öt év, vagy ennél kevesebb szolgálati idővel rendelkezik az állo­mány 46,7 %-a,a munkásőri szolgálat átlag ideje 9,2 év, az ala­pitó munkásőrök aránya 9%. A rnunkáeőr-nők aránya 7,3%, amely ma­gasabb a fővárosi és az országos átlagnál /6,5% , illetve 3,9%/. A jelenlegi létszámváltozáson belül ez az arány állandósult helyzetet tükröz, ennek ellenére törekedni kell egy megfelelő arány kialakítására /5~6%/. < •;4,, | / ^ / \ Az állomány-cserélődés az elmúlt 3 év során 7-9% között moz­gott, amely a tervszerű cserélődést figyelembevóve jónak te­kinthető. Az állomány bázisra való épülése 64%-os, amely je­lentősen elmarad a Budapesti átlagtól, /budapesti 75,6%/ A jelenlegi helyzetet figyelembevóve felül kell vizsgálni bá­zisüzemeink helyzetét és uj üzemi bázisokat kell létrehozni. Törekednünk kell a kerületben lakó és dolgozó munkásőrök lét­számának növelésére. I | A bázis üzemi pártbizottságok, pártvezetőségek évente megtár­gyalják a bázis alegységek állományépitési helyzetét. I , • : Ezekre a testületi ülésekre rendszeresen meghívják az alegység­parancsnokokat., valamint az egységparancsnokot. Egyes bázisok­nál hibaként jelentkezett, hogy az állornányépitő - szervező tevékenység karnpány-jellegü volt és nem a tervezett állomány­­cserélődésnek megfelelően alakult.t Az állornányépitő - szervező munkát az elmúlt évek során befolyá­solta a kerületben folyó nagyarányú . építkezések, melyek elköl­tözést és nem egy esetben munkahely változást is eredményeztek. Neheziti a szervező munkát, hogy a kerületben lévő üzemeknél sok az ingázó, pestkörnyéki dolgozó. | • j I | - 37 ' > 1 1 i I 30 I ■ ' '■ ----------—--------­­' ' .. i

Next

/
Oldalképek
Tartalom