Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.23.a/4)
1979-01-04
r i ;- 14/ -'ŐSIEMEN elv társ /hozzászólás folyt./:- Szükséges még a káderutánpótlási és képzési terv is. Javaslata, hogy a VB a jelentésnek szöveges részét úgy vegye tudomásul, hogy egy fiatal, kezdő parancsnok jelentése. Legközelebb mást várunk Tőle. Veress elv társat kötelezze a VB, hogy az első félév folyamán Icészitse el és terjessze a kerületi Párt VB elé a két középtávú tervet. Ez lesz a biztosítéka annak, hogy az állomány folyamatos értékelése megtörténjen.- Veress elvtárs parancsnoki munkáját illetően, a budapesti parancsnokság- kerületi PB együttes megítélése szerint erre 1979. végén visszatérnek. Veress elvtárs munkamódszerét illetően, megítélés szerint abból hiányzik a szervezettség, emberi kapcsolatait illetően pedig önfejűség, túlságos magabiztosság tapasztalható. Veress elvtárssal történt beszélgetés óta, - úgy tünikváltozás tapasztalható. Ismételten hangsúlyozni kívánja, hogy a budapesti parancsnokság Veres elvtárs iránt teljes bizalommal van. Ehhez persze nem eléga szándék, törekvés, az adott segítséget el kell fogadni. Egy fiatal parancsnok nem érthet mindenhez, szeretné a budapesti parancsnokság, ha Veress elvtárs többet jelezne, többet jönne segítségért. A budapesti parancsnokság már az elmúlt év folyamán is - a kiképzést illetően- nagy erőfeszítéseket tett a koncentrált kiképzéshez. Pl. a gyakori kikérések^ munkából kiesések és ebből eredő feszültségek elkerülésére szabályozták a kiképzés tartamát. Ez lehetőséget adott a hasznosabb igénybevételre. Kötelességének tartja a kerületi Párt VB-ot tájékoztatni az előző parancsnok, Reményi elvtárs munkájáról, hogyan látják beilleszkedését. Reményi elvtárs nagyon tisztességes, korrekt módon dolgozik, meg vannak Vele elégedve, tapasztalt pnrancsnok mellett el fogja végezni a MO'fC iskolát. Jó és helyes lépés volt tehát irányában a változtatás. Lehetősége is lesz esetleges továbblépésre, ha továbbra is ig.y dolgozik. II ■ p II I II I ■ "II ■ II I I I ■ I ■ >11 I I I ' J « ......
