Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.23.a/4)
1977-03-17
is *w*tm*ai | 3 ’ I _2. i “rei mankóhoz. Elősegíti a politikai, szervezeti, cselekvési ogysóg eroeofásét, segítséget Syujt a, különböző ösfn®ihsfróuSefHti párt ta.d óink. dolgozóink politikai tisztánlátását. Kihat a nunlcoho lyek politikai hangulatára, hozzájárul dolgozóink tudatának helyes ira^ formálásához! Sgahlztisabhá teszi párttagjaink állásfoglalását a. po^odS^oÖfoü'ÍTzoSrS^hangitóinak gondosabb felkászhláséu és vitakészségén van javítani valónk. /A politikai oktatás alakulását a 1,8z. melléklet tartalmazza./ Kéderképzéa. A vállalaton belüli politikai képzés mellett igyekeztünk párt és gazdasági kádereink képzését tervszerüké tenni. .Ilikor^errol szólunk nomcsak a politikai, hanem szakmai képzésre és továbbképzésre is gondolunk. Ezért volt szükség terveink egyeztetésére, összehangolására a gazdásági vozeteoséí. Részletos^négyéves képzési tervet 1972-ben készítettünk, majd ezt klogészitve, illotve átdolgozva 1975-ben elkészítettük dtevoe káderkepzosi, továbbképzési, beiskolázási tervünket. A tervekben szereplő elvtársival megbeszéltük a velük kaposelatos elkepzeleseket, terveinket. Eves pártokta,tásunk szervezése szorosan ka-pcsolódik, - összhangban van a ka AzPötévesSképzód. terveinket az 1976-77-es oktatási év indulása után megvizsgáltuk, a szükségessé vált módosításokat elvégeztük. A kerületi lói*bizottság javaslatára helyesbítettük az M-L Esti Egyetemre és a SzaLo^xtóra vonatkozó elképzeléseinket. Beiskolázási tervünk a* két övben mintegy 8o-85 %-ra teljesült. A jövőt illetően e^asági vezetőink képző sét kell az eddigieknél jebban szorgalmazni és előterbe állítani.^ 2.oz. melléklet/ Az elmúlt években elsősorban partfunkcionariusainlc kepze.o állt munkánk középpontjában. Most van kidolgozás alatt a^gazdacagi boo-táshoz szükséges politikai végzettség szintjeinek meghatározás3*1lL~ ségszerüen megköveteli ezen a területen is a politikai képzés fokozo* előtérbe állítását. Propagandistáink munkájának értékelése.*. Szemináriumaink vezetéséhez kellő számú, megfelelő képzettseggel, rettel és tapasztalattal biró propagandistával rendelkezünk. Munkáju-t jónak és eredményesnek értékeljük. Túlnyomó többségük hosszú evők óta végzi ezt a nagyon szép és felelősségteljes munkát. Go.zdaeagi boosztasuknál fogva, ismerik vállalatunk teljes keresztmetszetét, lémáit? amelyek nagy segítséget adnak munkájukhoz. ^“^Lrhelvzotóbőf esetében jelentkezik elyon probléma, hogy a vállalat sajátos ^^oto 1 adódó munkatorlódás miatt nem tudjuk minden esetben az előre ^otervoaett időpontban megtartani. Propagandistáink főbb adatait a 3.sz.melléklet Amint * korábbon említettük, propagandistáink beosztásánál fogva szóloskorü ismeretekkel rendelkeznek a vállalat feladatait, célkitűzéseit illetően. Mellette rondszerosen tájékoztatást kapnak az aktuális politikai, gazd-.. sági fola,da.tokról, így pl. legutóbb a Pártbizottság ^^^i JJ°fr járói, a vállalat komplex intézkedési tervéről kaptak tajekozta.tast,^ t,! azt szőlős körben ismertethessék, megvalósításukra mozf^^^sak a szemináriumok hallgatóit. Segítséget ad szamukra a kerületi Partbizottag t J " _____;____ ' ..............*éJ
