Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.23.a/4)

1973-01-25

- 6 -A fiatalok anyagi, erkölcsi megbecsülése kifejezésre jut az évenkénti

s

kiváló dolgozó kitüntetésük, valamint az esetenkénti jutalmazások odaítélésénél is. 1971. óta 41 fő fiatal részesült Kiváló Dolgozó kitüntetésben /287 fő közül/ és 17 fiatal Könnyűipar Kiváló Dolgozó kitüntetésben. /105 fő közül/

Feladatul tüztük ki a fiatalok politikai, szakmai, általános ismereteinek bővitósét, ezen belül a munkásfiatalok számára biztosított lehetőségek növelését.

Üzemünkben a fiatalok számára az alábbi szakmai oktatási lehetőségek vannak:

^ - gyáron belül fonodái, szövődéi iparitanuló képzés, 2 éves,

/évente átlag 80 fő/- vállalaton belüli nyomótanuló képzés, 3 óves,/évente átlag 4-5 fő/- gyárróSzlcgon belüli betanítás, átképzés, 4 hónap,/jelentkezéstől függően/- karbantartó iapritanuló képzés MŰM tanintézetben ós gyakorlati munka a gyárban,- kot éves szakmai gyakorlattal rendelkezők számára technikumi oktatás, /évente átlag 20 fő/

A fenti oktatási formák közül legtöbben a 4 hónapos átképzésben vesznők részt.

r*

A fiatalok technikumi oktatását a következő tényezők befolyásolják:- a lányok technikusi munkakörben való foglalkoztatására korlátozott n lehetőség,- a két szakmánybán dolgozó fiatalok nem tudnak részt venni a három szakmányhoz igazodó technikumi oktatásban,- a jelenlegi bérezési gyakorlat bizonyos esetben nem tC3zi vonzóvá a technikusi képesítés megszerzését. Pl. a nyomóban a nyomó szakmunkások keresete szinte azonos a technikuséval,

4376.

.«K.awfa»iwwy - — u' ’*** '**CSWIW” jb

! j