Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1972 (HU BFL XXXV.23.a/4)
1972-09-07
1 I i I —• 8 — A vállalat munkaerő helyzetével kapcsolatban arra is rá kell mutatnunk, hogy a népgazdaság munkaerő forgásainak csőkké-., nése a textilipar munkaerő utánpótlását is alapvetően befolyásolja. A szakma iránti érdeklődés egyre csökken, éq a szükségesnél lényegesein kevesebb ipari tanuló jelentkezik. i A fentiek ellenére az egy főre {jutó termelés 1972. évben , mintegy 15 $Mcal fogj?* meghaladni az 1967 évi színvonalat. Az elért.évenkénti kb ♦ 3 %-os munkatermelékenység növekedés jelentős, mert: egyrészt a termelés volumenének csökkenése mellett valósult meg, másrészt; ezen idő alatt a vállalat uj, korszerűbb munkaigényesebb gyártmányszerkezetet alakított, ki, ég ez a munkatermelékenység lehetséges növekedését mérsékelte. /Lásd 4.sz. melléklet/ » - > .» 3 •/ Bérszínvonal alakulása. Ezzel kapcsolatos problémák.% A vállalat 1972 évi várható bérszínvonala 27,5 %-kal lesz .. magasabb, mint az 1967 évi tény. A bérszínvonal növekedésé--nek évi üteme átlagosan 5,5 %-nak felel meg. /Lásd 5«sz. melléklet./ A bérszinvonal növekedés évi mértéke megközelitpleg megfelel az ipar átlagának. Rá kell mutatni azonban arra, hogy ezt a növekedést csak jelentős központi segítséggel /bérpreferen--dákkal/ tudtuk megvalósítani.1972-ben pl. a Könnyűipari Minisztérium 1,47 ?S-nak megfelelő preferált bérfejlesztést engedélyezett, ezen tulmenőleg lehetővé tette azt, hogy a to/fő termelékenységi mutató tulteljesitése után maximálisan 2,5* .. millió Ffc-nak, azaz 1,55 %-n.qk megfelelő további kedvezményezett bért használhassunk fel. A vállalati bérpolitika keretében egyrészt arra törekedtünk, hogy a munkaerő hiánnyal küzdő gyárak bérszínvonala a munka— I _ . ? 01914/1972.
