Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.23.a/4)

1969-04-17

j~" ' "~t

! Í- 7 -arra, hogy a leszedik közül kit akarnak magasabb kategóriába javasolni•

U SlT^ tódszeSr^it a nyugati országokban is hasz^En2k,fagyon dói bevált módszer és sok millió dollárt

jelent*

Mi is munkaerőhiánnyal küzdünk, megpróbáltuk az üzemen belüli átcsoportosítást, pl. a ^c®sével®£ totíuk a szövődébe, de ez nem

nem szívesen megy át dolgozni. 1^é£?véKzik a

kísérletezünk ezzel a csoporttal, akik ha elvegzijc tanfolyamot, akkor mindig oda tudjuk okét irányítani, ahol°éppen szükség van a munkájukra. Ez a csoport i^hónap múlva magasabb órabért fog kapni .Lényeg,

^ szakmával rendelkező embereket

or^vn^na megvizsgálta, utána a vállalatnál mukoao pszxhnióffiai alkalmatossági vizsgálaton mennek keresztül, s ^It^LSiSa^k halálnak Izok kerülnek be a csoportba,

Sald megkötjük velük a szerződéseket. A csoport tagjainak előkeli sajátítaniuk a lánccsóvélós, vetülékcsóvé~ szövést,^onásuTioszedést. Erre 6 hónapot ad^k. Ha le. 1+, _ (i hAnar> Is hozza az illető az adott üzemrész át ^os ttl&éoyót íLlJ Ft-o. alapórabérr kg. Bi.to. hogy ezeknél 3-4 Ft-os órabér emelést jelent.Enneka hatosa még namméihetó le, a kurzus lefedezéséig még 1 hónap van. Ezután kerülnek az uzembe,ahol2-j ^|ig t_ dni ?n?lk estv—egy csoport. Lesz olyan akinek 10, 1 ,

leg813 Ft-os órabért adunk, de lesz olyan is Áli

h L _ -fizetést fogunk adni. Még ennmél az univerzális

csoportnál*is differ&lunk. TJiabb intézkedés történt további 6-8 fős csoport létrehozására.

ösztönzési módszereink nem újak, talán

ui Az egyenlősdi szemlélet ellen több év óta küzdünk.

Ay^nban még mindig vannak problémák ezsel kapcsolatban, tz? wgoztatS. ho^azonos beosztásért, azonos bért.

Ezt STiííéíltükJt nS tudtuk euoged^^mi n«^ beoszz-kaA-p-t- fizetünk, hap**" a végzett munkáért. S akik ezt éítik meg és problémájuk van azzal elbeszélgetünk,

2míé&£ Té héthez átfutási idó. Egy héten belül sor kerül minden problémás ügy lezárására*

Nálunk az anyagi és erkölcsi ösztönzés együtt megy. Ha például egy munkásőr nagyon jól működött a munkásőrségben és kitüntetésre javasolják, akkor azt is megnézzük, hogy hogyan dolgozik az üzemben, ha rendesen, becsületesen, akkor ez a munkásőr a kitüntetés mellett pénzjutalmat is kap. De az is kap jutalmat, aki igazgatói dicséretben részesül.

Felmerült, hogy a jótanulók kapnak-e anyagi és erkölcsi elismerést? , ..

A több szakmával rendelkező csoportba azok a fiatal , szakmunkás tanulók kerültek, akik jó tanulmányi erményt értek el. A következő csoport összeállitassnal is

• '"V ».................................... 1 " 1 * ----------------->5 " ' ------------------------I —.........................._ ■ - - - - - ------------------------------------------------------------------------------------------------------------—------------------------------------------------------------------------------------------1--------------------------------------------