Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.23.a/4)

1968-02-01

I I

I I

I I

!

3

Lót számú nknak ez a része idézi elő azt a tényt, hogy bűnüldöző szerveink kb. 40 esetben hoztak Ítéletet kisebb-nagyobb üpyekber, 1967-ben velük szemben. A szövetkezetnél hozott 63 fegyelmi határozatnak is kb. 80%-a rájuk vonatkozik. Évente átlagosan 8-9 javitő-nevelő munkás dolgozónk van. Dolgozóink e rétegére nem tud hatni nevelő tevékenységünk es ez i igen sok problémát is eredményez. Annál szomorúbb ez a tény,

mert ezeknek a dolgozóknak a zöme 30 évnél fiatalabb, akit még lehetne és kellene is nevelni.

Nem jó képet ad az 1966, és 1967. évi igazolatlan mulasztásokat tartalmazd összehasonlítás sem, 1966-ban 80, 196/-ben 1051 nap esett ki a termelésből emiatt. Hozza kell tenni,

^ homr 1967-ben jobb és sűrűbb volt a munkahelyek ellenőrzése, valamint az építésvezetők ellenőrzése is, Lz feltétlen hozzájárul az 1967-os nagyobb számhoz, mert 1966-ban tapasztaltuk, hogy sok helyen a művezetők és építésvezetők vagy egyáltalán nem jelentették, vagy utólagosan igazoltak az igazolatlan napokat .

Műszaki 6a adminisztratív dolgozók.

Dolgozóinknak ez a része sok nehézséget és problémát okoz magatartásbeli és ideológiai téren is pár tsz élvezetünknek, összetételükre nézve a műszakiak jó rusze, ^ amely ^ az ntóboi 3 évben szövetkezetünknél volt és van, altalaoan rogi_oru^lmi^ sé<Tt vagy ilyen családból származó. Az adininisztrayívok zömével kispol '-ári származásúak, A műszaki értelmiségnél,különösen képzettebb technikusoknál vagy mérnököknél nem ritka, hogy ^ valamilyen bűncselekményért már egyszer el voltak ltelve.

Megtalálható ezeknél a második világháború után he.borús bűntettért felelős sógrevont, vagy az 1956-ban ellent orradalmi cselekményekért felelősségre vont dolgozó is. A liáromov alatt sok ilyenok adtunk alkalmat arra, hogy dó munkavai feledtesse régebbi tetteit. Sajnos azonban solc esetben nem tudtak ezzol a lehetőséggel élni és meg kellett vélnünk tőlük. Egy kisebo része ma is a szövetkezetnél van, és van aki nagyon jól, van aki kevésbé jól, de elvégzi feladatát. Sok_problémát okoz a kispolgári életszemlélet is, amely nehezíti szövetkezetünknél a szocialista tudat kialakítását. Éppen ezért ezzel a kérdéssel sokat foglalkozunk, A pártvezetőség minden evbenmpirendi'e tűzi az ezzel a kérdéssel való beható foglalkozást uS ilyenkor szinte egyénenként elemezzük az e.yes emberek magatartását, esetleg fejlődését vagy az egyes személyekkel kapcsolatos tennivalókat. Legutóbb is megállapítottuk, hogy Vcmrr.k feleloo beosztásban levő személyek, akik nem aknroáK tinlonásulyenni, hogy beosztásuknál fogva gazdasági teendőiken túl, politikai kötelességeik is vajinak. A jövőben fokozottabban fogjuk erénye siteni már a fölvételnél is a személyzeti munkában c hármas

köve*telmény elvét.