Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.23.a/4)

1968-10-24

í 1 i

! I

n

Ezért javasolják, hogy a kollektív szerződések megkötésének időpontját helyezzék arra az időszakra, amikor már megbízható mérlegadatok állnak rendelkezésükre■

, A vállalatok részéről, mint már említet► tűkj feszitő erőként jelentkezik a jelenlegi túlórakeret emelése.. Ennek kidolgozása is nagy körültc.kineést igényel, mert a vállalati érdekeket feltétlenül összhangba kell hozni a dolgozók érdekeivel, kerülve a túlzásokat0

A fentiek is bizonyítják, hogy az 1969/70 évi kollektív szerződések megszerkesztésénél nagy feladat hárul úgy a gazdasági, mint a szakszervezeti vezetőkre,

( '

t.iií

Az 1969/70 évi szerződéseket előnyösebb hely- 5 zetben készíthetik elő a villáin',ok mint az elmúlt évben®

Mindenekelőtt egy éves tapasztalat áll rendelkezésükre és kedvezőbb az előkészítés időpontja is.

Az elmúlt évben a kollektív szerződések szerkesztésével egyidőben folyt az uj gazdasági mechanizmusra való felkészülés* A vállalatoknál számos tisztázatlan kérdés [ volt ebben az időszakban., Közöttük olyan jelentősek is. mint

az árak alakulásának várható kihatásai* A váll*latok jogi hely, "'s zetét meghatározó jogszabályok kidolgozatlansága0 Az egymás

( ' sál való kapcsulaiukat szabályozó tényezők kimunkálatlansága.

Ezek az .uj gazdasági mechanizmus bevezetésének első évében meghatározást nyer bek, zavaró jelenlétük megszűnt®

Az előkészítéshez hosszabb idő és megfelelő [ források állnak az illetékesek rendelkezésére:

• • MŰM-SZOT közös irányelvei./ a gyakorlati tapasztalatokat is magában foglalva/'- szakiul szakszervezeti központok irányj elvei- a dolgozók évközi és .jelenlegi javaslatai.

■

A körülmények következtében arra kell törekedni, hogy a kollektív szerződés elkészítésének ne legyen kampány jellege.*

r'

V 1 ■ : . ' • . , ■ ' ' ' ' '■ . ■

>

L_____.____r:..zm 7___________________________________________________________________*________._________