Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.23.a/4)
1966-05-12
§7ürrmna. v" I ' I 1 ' s I t f ~ 3 “ * Jogsa élv társ: Az anyag szór int is, do az élőt ben tapasz taliak sz rint a, a. munkásosztály helyzetéről szóló párthatározat vé;yroaajt•.■.sáoan komoly eredmények szülőt tok. Veretném szóvá tormi a Csáki elv.társ/.Ital elmondottakat. véleményem az, hogy. nem használjuk ki eléggé 'azokat az apró lehetőségeket, amelyeket a végrehajtás során meg lehet oldani. a fejlesztés, a rekonstrukció nem volt elég komplex. A tervezésnél kellett volna sok mindent figyelőmbe venni. krzésem szerint mi magunk is követtünk el lábát, igaz, hogy mi terveztünk és ’ nőm adtak, de vannak helyi lehetőségek, aminek alkalmazása, igénybevétele a i'jári gazdaság, párt és tömogszervozeti vezetőségtől függ. Gondolok itt a gyári beruházásra, i.gazg; tói alapra, vagy be-1- lőmegszervozés folytán a dolgozóktól induló kezdeményezésre. _ oajut erpío. zitéseinkkol még nem egészi tettük ki azt, amit az .1 lám tói kaptunk. Pl. hogy egy gyáron belül felmerni! a parkos Has kérdése, okhoz nem kell beruházás, vagy hogy tónkra teszik a dolgozók a létesítmény eket, ehhez szervezeti intézkedések kellenek. Gyáron belül lehet és kell olyan embert találni, aki ezt ellenőrzi, ezt jelenti. A keresetekre vonatkozóan, a GO Ft-os havi emelkedés nagyon gyenge dolog, különösen ha hozzávesszük az árrendezésből adódó problémákat is. Jön az uj mechanizmus, ami még a feszité sekot osak^fokozza, tehát saját tartalékaink kihasználás árnak jobb megszervezését kell előirányozni. Odor elv társ: A fiatalok proiaómújával* szeretnék foglalkozni, ozon bpJLül a muhkásf iatalolc érdekvédőimével, Felvetném a íiatalok továbbtanulásának probiómáiját. -*z elvi kérdés is. Mi meghirdettünk egy évre szóló moz álmát, tehát, hogy minden fiatal a lőhet ósogno/. képest szerezzen magának e gy fokkal több képosité st, és bár a fiat aló < elnöke is őzzel, de a kő vetkező problémák adódnak, a fiatalok tömegével jelzik, hogy az üzemben nem írják alá nekik a tovább-tanulási javaslatot, azzal a /'~N meg indoklás s al, hogy nem tudják szamukra a törvénybe előirt kodvazményt biztosítani. Ezt a kérdést közös nevezőre kellene iiozni, mer ellentmondásba karrülünk önmagunkkal. Egyrészről ösztönözzük a fiatalokat a továbbtanulásra, másrészről nem adjuk mog nekik a lene tőségeket hozzá. Ezen dőlnek dugába egyes üzemeknél, vállalkozna!'a KISz-nek a gazdasági vezetéssel való jól kialakított zaposolEaai. Van olyan azdasdgi vezető, aki úgy veti Fel. hogy a kloZ tudatosan ági tálja a"fia balokat, hogy nekik több problémájuk legyen, os munkaóra kieséseket mesterségesen idézünk elő. , , , ,, A fiatalok bérezése; - itt nem azoknak a fiataloknak az erdőkében .'ástok; akik nem vfezik ol a inunk. jukuL, va ;y nőm nlí[; touo taócosek, hanem azok érdekében akik rendszeresen dolgoznak, k.iomoL.edu uza£tehetséget, mutatnak és mégis, mikor fizetés rendezésre Korul a sor, a gazdasági vezetés inkább egy idősebbet részesít abban mond/ n, hogy ha most magas lesz a fizetése, mi lesz, illetve mit adunk 30-±0 ev.o korában. A fiatalok az ilyen és hasonló jelenségekre nagyon érzékenyen reagálnak, kiadjuk a jelszót, hogy egyenlő mun^-t-i o egyen o bért. de oz a gyakorlatban nem valósul meg, Próbáljuk meg közös utat keresni, születőtt már olyan törvény is, hogy a katonaság előtt nem adható fizetésj avi tűs * Mind ez ok magol dús-' ra egy közös utat kel-len keresni. Itt van a termelési tanácskozásokkal kapcsóitos kordós, az anyag foglalkozik ezzel, do én úgy érzem, hogy még részletesben lo“ hotofct volna és kellett volna ezzel foglalkozni. Egyre inkább olyan tapasztalat van, hogy a te móló 3 i tanácskozás ik panasznap = alakul^ax, visszatérő kérdéseken vitatkoznak. I • vSt----------------------------------------------- 11 ——i
