Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.23.a/4)

1966-04-28

bérkérdéséül a roblémkk ;y Ökora itt sresendű. A szakszór. ezetnelf -zen a táron sokat eí$L se.grtori ? a szocialista bé?>o- _ zás > /át faltéLlön .eg toll valósítani. Taggyűlések, termelési tanácskozások jól folynak le, a pártszervezetnek a politikai nevelő munka túrón kall a szakszervezeti bizottságnak segíteni.

Papp elvtársnő:

kimondta, hogy véleménye szerint a szakszervezet a maga funkciójának tevékenységét nem tudta még ke 11len átvinni a dolgozók tudatába. A szakszervozetet olyan érdekvédelmi szervezetnek tekintik a dolgozók, hogy állandóan csak adjon. A azakszervezőtnok arra kell' törekedni", hogy megértesse a dolgozókkal a szakszervezetnek fontos tennivalóit, illetve a dolgozók tudatformálás óban hárul nagy feladata.

felvetette, hogy a bérrendezésnél nem volt örulló joga a szakszórvezetnek, nem érvényesUlhetót a bérezés reáli3 odaítélése, merev határok voltak. Amennyiben a szakszervezet -természetesen a rendelkozések megtartása mellett - rendelkezik öfaál.1 ósággal, nagyban reálisabb béri’endezósi rendszert tud kialakítani.

Megemlítette, hogy vannak olyan intézkedések, amelyek a dolgozókat sérelmesen érintik, és nem nyernek elintézést. Az üzemi demokrácia fejlesztése érdekében sokkal nagyobb figyelembe kellene venni a dolgozok véleményét. Például a saját területünkön felvetik a dolgozók, hogy miért vannak vasárnap is nyitva.

Piri tér oÍv tár3;

Elmondta, hogy a szakszervezetről a dolgozóknak rossz a véleményük, kihatással van az anyagi ösztönzés kérdése, foglalkoztatja a dolgozókat a munkaruha csökkentés, bérkérdés, tervteljesités.

Hiányosság u szakszerva zeteknél, hogy gyönge a politizálás!#készség, melyet feltétlen fokozni kellene. A gazdasági vezetés os a szakszórvozet kapcsolata jónak mondható.

Nőm ért egyet azzal, hogy a dolgozók véleménye negatív a szakszer_ vezet munká.júről annál is inkább, mivel azelőtt 72 >-os volt a

szervezettség, jelenleg jetiig 83 á>-os, a tagdíj fizetést azelőtt ^ nem tudták teljesíteni, idén pedig túlteljesítik. Helyesnek tartja, ha minden területen van bizalmi. Tapasztalható azonban, hogy az aktívák a bérezésnél előnyöket kivannak szorozni.

He gybíró elvtársi

Elmondta, hogy a jelentéssel egyetért, ha túlzottan pozitív értékelést mutat is, annál is inkább, mivel a MALEV-nál a szakszervezet iren sok kérdésben állást foglal.•A dolgozók részére segélyt, üdültetést, egyenruhát, stb. biztosit. Az ellentét abból adódik, hogy a szakszervezet nem mondja el azokat az eredményeket, amelyeket felhoz. Ezen a területen még hibák mutatkoznak.

Megemlítette, hogy a szakszervezeti aktívák általában párttagok, melyeknek kötelességük pártmunkát végezni. Szakszervezeten belül érdekvédelmi tovukonysegek vannak rabizva az aktiváld a. az első 3z0mbékerulósné1 előfordul, hogy kiérződik a kisebbség. Sok esetben a szakszervezeti aktíváknál elkeseredés mutatkozik és újból ágitácl- Ó3 munkát kell kifejtenünk ahhoz, hogy végezzék tovább munkájukat.

i ;