Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1965 (HU BFL XXXV.23.a/4)
1965-08-05
A szakszervezetek mozdítsák elő a munkások, alt almazottok és értelmiségiek tevékeny közreműködését a gazdasági vezetésben, az üzemek, vállalatok lehetőségeinek kiaknázásában. A szakszervezetek viseljék szivükön a dolgozok élet és munkakörülményeinek javítását, segitsék a dolgozók szakmai és politikai képzését. A Kongresszus által megszabott feladatok végrehajtásának feltételei: ~~ "" ~ ’ ~~ A Párt és Kormány határozatainak ismertetése és a feladatokra való mozgósítása a dolgozóknak; ennek elérése megfelölő szervezeti élet biztosításával, a szocialista demokrácia kiszélesítésével, a kommunisták aktív tevékenységének érvényesülescvei valósulhat meg. A brjgádvizsgálát során nyert tapasztalatok alapján megállapítható, hogy a szak'siorve zetek munkájára jellemző a rendszeres szervezeti élet,/Különböző bizottsági ülések, termelési tanácskozások, szakszervezeti taggyűlések/.Tehát megvannak azok a szervezeti keretek, melyekben a párt és kormányhatározatok a szakszervezetek felsőbb szervei által megszabott feladatokat isr mertessék. , < Az elmúlt szakszervezeti választások óta jelentős változások j történd ek a" s zak s ze rve ze €i “ ’bi z öt t'sá’g ok irányításában, a feladatok meghatározásában a szervezeti politikai élet megjavítása terén. Ez jórészt abból adódik, hogy a választások során sikerült a mozgalmi munkában járatos, példamutató aktívákat bevonni. ^ A szakszervezeti taggyűlések, termelési tanácskozások egyre inkább betöltik azt a szerepüket, hogy vitafóruma váljanak. Jobban elő vannak készítve ezek a tanácskozások, a beszámolók konkrétabbak; a dolgozók, de különösen az aktívák élnél: a demokrácia adta lehetőségekkel, elmondják véleményüket, észrevételeiket, javaslataikat. Különösen aktival: a termelési tanácskozások, az aktívául és olt a Lőrinci Hon gór műben. Az aktivitást magyarázza az, hogy a dolgozók érzik felelősségüket az üzem munkájával kapcsolatosan. A vezetés is jobban érvényesíti munkájában az 1001. &z,rendelőtft, ame iy rögzíti, hogy a dolgozók által I felvetett kérdésekre egy meghatározott időn belül reagálni kell. A termelési tanácskozásokon a felszólalások döntő többsége: a termelési feltételek hiánya, bérprobléma, létszámhiány és az obből' adódó nagyobb leterheltség, stb.i
