Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1963 (HU BFL XXXV.23.a/4)

1963-10-03

1 ^ V

| jwmm .*«*$**» ....^ ******** |

| I

*<- 10 -zóerőt gyakorolni nem képes* Alakulására- sok esetben'nem csak egy• egy munkás ne.m tud .befolyással lenni, hanem közvetlenül még a vállalat igazgatója sem* Ezért a behatóbb.foglalkozást a ryéréségrészesedéssel kapcsolatban mellőzzük, annál, is inkább, mert á vállalati átszervezések bármilyen ezzel kapcsolatos következtetést' illuzórikussá tennének*

Komoly ösztönző erőt jelent erkölcsi és anyagi szempontból egyaránt a munkaverseny, a kiváló dolgozó cim. A versenyben kiemelkedő' helyet élért és a kiváló dolgozói szintet elérő ' N

». ^ * .■ ^ ^ lentől összegeket fotditanak az

igazgatói alapból.

. *

tói_ala^._jm^ye^aj,,munkaverseny* .jutalmazás, /ezer Ft./

ü , Jsazg. műnkavera.kiváló igazg. munkavers*kiváló"

u z e ra • alap jutáim. dóig. alap jutáim,- dolgozó

==============,____=i^L*-_xi263* 1963. .1963*

Hengermű 280 56 34 . 283 28 0

Lpitőgépgyár 78 36 9 70 20 0

Kártszalaggy. 24 ' 21 1 15 . 0 1

Kőolaj 484 25 23 559 46 27

Kistext . 1118 198 • ' 220 978 100 3

F 0 n

677 127 68 . 630 81 118

Szál g éaCs. 169 22 0 i6q 22 1

Vattagyár 78 15 10 65 7 8

Összesen: 2908 500 . 365 ~7^~~lo4 758

A táblázat adataiból látható, hogy az egyes üzemek az igazgatói

eltérő százalékát forditják a verseny iutalmazasara; a kerületi atlag 15,2 illetve lo,9 %, de ez az utóbbi * az^eves periódusok miatt következtetések levonására alkalmatlan szám. A xivalo dolgozók jutalmazásánál hasonló a helyzet 1963-ban 7 A^ebkent ennek a címnek odaítélésével járó merev kötöttségeket u ^ mindenütt heliftc 1 cna tiFT—-------— ------------kiadják, akár megérdemli, akar nem - viszont, ha több dolgozo eléri a szintet, akkor Ggy részük igazságtólanul nem kaphat..

Az igazgatói alapból-a munkaveraeny jutalmazásoktól függetlenül tekintélyes nagyságú keretet használnak fel az egyes üzemek kiemelkedő munkát végző dolgozóik jutalmazására*

r\\A