Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1963 (HU BFL XXXV.23.a/4)
1963-10-03
! I I- 5 -alapon fizetett prémium, amely kimagasló eredményeket is szokott hozni*, Ilyen például a Kőolajipari Gépgyár forgácsoló üzemében a több gép kezeléséért fizetett prémium, ebben az esetben egy átlagszakmunkás keresete a következőképpen alakul: átlagbér 195o Ft. + 16 % az üzemrész tervteljesitése esetén, + 26-34 % több gép kezeléséért* Feltehetően hasznos lenne a valójában csak fizetoskiegészitésre használt összeg egy részét órabéremelésre felhasználni, s másik részéből valóban ösztönözni, megfelelő feltételek kidolgozásával* Bár nem ez a jellemző, de a műszaki állomány premizáltoinak körében is • találhatunk fizetéskiogészitési tendenciákat* Ez jellemző például a j, Szalag és Csipkegyár jónéhány, meglehetős "biztonsággal " ' megállapított prémiumfeltételére* Néha olyan munkakörben is premizálnak.- nyilván hasonló meggondolásból - ahol ez teljesen szükségtelen* /Pl. a MALÉV rep. irányításánál és rep. biztonsági osztályánál - amire még a későbbiekben visszatérünk/. Ezeken a területeken a jelenlegi)! Z l prémiumkeret megfelelő részét szlntérTfizeMa.omölásre ~kellene fel- j| ' ‘ líasznáini. ~ j{ Q **P*^T ' A premizáltak körének esetleges szükitése felmerülhet azonban az előbbiektől eltérő indokok alapján is. Néhány - elsősorban könnyűipari üzemünkben ugyanis a rendelkezésre álló prémiumkeretek olyan alacsonyak, hogy a fizethető prémiumok az alapfizetés 4 százalékát érik csak el /Kártszalaggyur/ s ezekkel az összegekkel komoly ösztönzésre gondolni sem lehet. Hasonlóan a keret szűk voltából adódik, hogy jobb eredmények elérése esetén szintén nincs mód a megérdemelt premizálásra /Kis text/. Ezekben az üzemekben, ha a keretek bővítésére nem nyilik mód, feltétlenül felül kell vizsgálni a premizáltak jelenlegi megoszlását, s szükiteni kell n premizáltak köréti kz előbbiekben is ismertetett tapasztalatok alapján feltétlenül vizsgálnunk kell a iprémlumok mértékét, mind a fizikai, mind a nii.qzalH) dolgozóknál* Munkás ok e s et eb en a pr emi záláshat é k ony s ág a jelentős mértékben a munkabér és a prémium arányától függ*.Ez az arány a kerületi üzemek átlagában lo % körüli értéket mutat. Ez a szám alacsony, nem ösztönöz kellően, jóllehet az ezen való segités nem kerületi probléma, mégis bemutatnunk néhány számot más szocialista országok iparából, a kerületi iparra is jellemző iparágakból!-0 0[ , MŰI-**,, *
