Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.23.a/4)
1961-06-15
*».*«*•■** » .*-■*—* !I -§fg -2./ napirend vitája: Kuti La,jós elvtárs: Nem ért egyet azzal a megállapítással, hogy a Hengermű mynkaverseny állása nem pozitív, mégha laza a terv is. A tervet a műszaki vezetés csinálja, de a felajánlásokat a dolgozók* Pozitívum a dolgozók részéről történő felajánlás, negatívum a műszaki vezetés tervezése. A versenyvállalásoknál mindenki csak a hengersor vállalására gondol.ílég 20 ezer tonnával is tudnának többet csinálni, de gondolni kell a kikészítésre és a szállításra is, mely komoly problémákat okoz* Előfordult, hogy háromszorosára nőtt a kocsiállás és a büntetés. Ez nagyban hozzásegíti a nyereségvisszatérités csökkenését a dolgozók felé* Sajnos ezt az ellentétet a munkásoknak nem tudják megmagyarázni. A 120 ezer tonna ellenére is meg kell nézni, hogy mit produkál az üzem* Az üzem kapacitása évente 50-6Ó ezer tonna hengerelt lemez. Igen nagy elosztási differenciák vannak* A jövőben 100-200 tonna anyagot is elő tudnának állítani, de nem tudják értékesíteni kiutalás nélkül. Ezt a problémát már jelezték az illetékes szervek felé, de azok nem akarják ezt figyelembe vennir nem intézkednek. A 120 ezer tonna lemez a népgazdaságnak többe kerül, mint az elmúlt évi 108 ezer tonna. Javasolja, hogy a kerületi P.B* lehetőséget adna, hogy hosszabb időtar- O tamra kössenek a dolgozók versenyszerződést, felajánlást. Egy évi időtartamra gondol* A hosszabb lejáratú versenyszerződés több lehetőséget nyújt a műszaki vezetésnek a tervek egyforma ütemü elkészítéséhez* Biztosítani tudnák a termelés folyamatosságát* A munkaversenyek kiértékelése nem történik olyan lelkiismeretesen, mint ahogy annak lennie kellene. A munkások számára a negyedévenkénti értékelés megnyugtató lenne, konkrétan megtudnák, hogy a jövő negyedévben mik azok a feladatok amit el kell végezni, mik azok a hibák, amit ki kell javítani * Kakuk elvtársnő: A brigád jelentését jónak találja. Megmutatja, hogy a versenymozgalom hogy áll, hogyan alakult. A különböző felajánlások mellett a szocialista brigádéira elnyeréséért többen vesznek részt a versenymű zg&lomban. A pártszervezetek határozzák meg a munkaverseny mozgalom legfontosabb feladatait. Vegyék figyelembe a vállalat műszaki tervét és a legfontosabb gazdasági mutatók megoldására irányuljon a munkaverseny. ■r' A jelentésben szó van a jutalmazásokról* Az elmúlt két év tapasztalatagg- it figyeleméeveve elmondhatjuk, hogy az igazgatói alapból való jutalmazásoknál csökkenés, mutatkozik* Arra törekszenek, hogy minél több dolgozót jutalmazzanak, igy az egy dolgozóra eső jutalmazási összegben lényeges csökkenés van /300 Ft.-ről lement 200 Ft.-ra/. Az üzemvezetők szeretnének minél több dolgozónak jót tenni,, igy az egyes kiemelkedő eredményt elérő dolgozó a jutalmazásnál csorbát szenved* A nyereségrészesedés ösztönző voltát a munkaverseny célkitűzései közébe kellene sorolni* Minden üzemrészt meg kell vizsgálni, milyen konkrét feladatokat lehetne kitűzni. Problémát okoz ez a vállalatnál, mivel készterméket kibocsátó vállalatról van szó. A félkész terméket előállító váll áriátoknál nagyobb lehetőség mutatkozik a munkaverseny feltételek meghatározásánál," amelynek teljesítése növeli a nyereségrészesedést. Helyesnek tartaná, ha az 1962-ea évre a Párt V.B. ülésen szabnák meg egész évre a munkaverseny mozgalmak feladatait. A munkaverseny ne legyen szakaszos* A Kistext már a harmadik éve. hosszúlejáratú munkaveraenyt szervez. Nem helyes az egy-egy alkalommal beindított munka verseny', helyette a féléves, illetve éves célkitűzéseket vigyék a dolgozók elé. Összefoglalva: jónak tartja a jelentést, helyesen határozták meg, hogy a pártszervezetek milyen fő kérdésekre ügyeljenek, mik a feladataik. ________________________________________________________________________________________________ _—. - - -■ _____■ — . m. * - - - - - - - - - - - - . . -
