Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1958 (HU BFL XXXV.23.a/4)
1958-11-05
, -4 -A. Munkásőrség parancsnoka személyevei kapcsolatos észrevétele*.. ' Általános vélemény, hogy a Munkásőrség parancsnoka úgy szakmai, minx politikai téren nagyon sokat nyújt és jól összefogja a munkásőrséget. Katonai kiképzéseken katonailag képzett és tudását hasznosítani tudja. Sokat tanulnak előadásain nemcsak azért, mert jó felkészültsége van, hanem jól magyaráz és oktatási módszerét nagyon jónak találják, az elvtársak, akiket nemcsak egységekben, , hanem egyénileg is sokat aegit. Megtestesíti magában a kommunista vezetőre jellemző tulajdonságokat, amelyek elősegítik azt, hogy a Munkásőrségen belül egészséges szellem alakuljon ki. A parancsnok elvtárs nagyon áldozatkész, emberséges. Azonban emberséges magatartását egyesek kihasználják és ebből adódott, hogy nem eléggé ke^ ményen lépett fel a felelősségrevonás területén. Az utóbbi időben azonban ezen a téren változás történt, amit a munkásőrök többsége jól fogad, azok, akik nem értettek egyet a fegyelmezetlenséggel. A parancsnok munkája fegyelem és vezetés terén kívánnivalót hagy maga után. És pedig: a parancsnokok felé jobban adja meg a feladatokat és ellenőrizze azok végrehajtását és ne aprózza el idejét, kevésbbé folyjon bele ő maga az aktiv munkába. Amit a parancsnokoknak kell elvégezni azt a munkát adja ki és annak végrehajtását Ugyanúgy követelje meg a rajparancsnokoktól, mint a szakaszparancsnokoktól. A pártszervezetek segítése és ellenőrzése a Munkás őrség f elé. Ha valamelyik munkásőrnek problémája van, a pártvezetőség egyénileg foglalkozik vele. Van .rá eset, hogy részt vesznek a munkásőrök értekezletén, vagy összehívják őket é3 megbeszélik a problémákat. Vannak olyan üzemek, ahol már a párt vezetőség konkrétan megtárgyalta a munkásőrség munkáját. / Lőrinci Téglagyár, lőrinci Vattagyár. / Tapasztalat, hogy valamennyi munkásőrnek pártinegbizatása van. Esetenként túl is vannak terhelve. A pártszervezet a inunké őrök gazdasági munkáját is figyelemmel kiséri és általános tapasztalat, hogy különösebb probléma ezen a területen nincsen. Egyéb észrevételek:Nem látják célszerűnek riasztás alkalmával a láncriasztás módját. Úgy látják, hogy más módon rüvidebb idő alatt lehet riasztani. Az utánpótlás biztosítására javaslatot kell kidolgozni, mert az idősebb elvtársak kiöregednek. Keresnek olyan megoldást, ./. ! i .mm*,■*.•***"» —• *— . —- - - ■ — - - «- . m. * _ — - - — - i - - - .—» - -
