Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1958 (HU BFL XXXV.23.a/4)
1958-11-05
.... ““""l, 1 I * * Ab * ; ■ Jelentés a XVIII.kér. Munkásőrség munkájáról, A Pártbizottság irányitása a Munkásőrség felé meg van* A segítséget a kér. Titkáron keresztül és a Munkásőrség parancsnokán keresztül érzik. A parancsnok munkájában is latszik, hogy megbeszélések vannak a Pártbizottságon nemcsak szakmai vonalon, hanem politikai téren is * A ' Pártbizottság segitséget nagyon jónak tartják főleg századgyüléseksn és titkári értekezleteken. Vannak esetek, amikor Ujfalusi elvtárstól egyéni segitséget is kapnak egy-egy vita eldöntésénél. Általános tapasztalat, hogy szeretik Ujfalusi elvtársat. Hiányosságként vetik fel, hogy a kér. Pártbizottság részéről beállított elvtárs nagyon keveset van a munkásőrök között és a Pártbizottság részéről megbízott elv- J—n ■fcárs munkáját, segítségét nem érzik. Egysz®--kétszer tartott az elvtárs politikai tájékoztatást, dt a politikai hangulat irányítását részéről nem tapasztalták. Keveset foglalkozik velük. Általános tapasztalat, hogy nem kapják meg azt a politikai segitséget, amelyre szükség lenne. Azt kérik, hogy amennyiben elfoglaltsága miatt a kerületi Titkár elvtárs nem lehet ott a foglalkozásokon, akkor a kér. Pártbizottság megbízottja vegyen részt a foglalkozásokon. Javasoljuk, hogy szakaszonként legyen egy politikai megbízott, aki politikailag összefogja a szakaszt. Javaslatként felmerültek a politikai munka megjavítása érdekében, hogy ne egy elvtars legyen megbízva a politikai munkával, hanem egy-egy szakaszon belül legyen egy-egy politikai megbízott. Igei sok esetben előfordul, hogy viták volnának és az emberek saját gondolkozása szerint folyik a vita, nincsen, aki helyes érvekkel helyes irányba terelje. Például: idős elvtársaknál olyan nézet alakult ki, hogy nem olyan fontos ez a kiképzés, mert " 1919-ben ezt nem csináltuk, mégis jó katonák voltunk". A fiataloknál pedig olyan jelenségek vannak, hogy unják a kiképzéseket, mert sok esetben egyes emberekkel sokat kell foglalkozni. Ezért is jó lenne, ha időnként politikai tájékoztatást kapnának. Fegyelem és szervezettség. Hosszú idő óta átszervezés van a Munkás őrségben. A Munkásőrség megalakulásakor az összetétel olyan volt, hogy a fegyelem megfelelő volt. Azóta azonban felengedtek az elvtársak, felhigult az összetétel és ennek következtében meglazult a fegyelem. A fegyelmezetlenség másik oka: •A ) c ■ 11 11 1 1 — ■■ ....... .........— rr-..................... ..................— .■mrrfnimiiTiiri—r T ' --------------' -V i . .. __ ______________________________________
