Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1958 (HU BFL XXXV.23.a/4)
1958-11-05
*--T 1 '' ' ’ ' " O " -| .»wxmt***** - ■- *»■»■—| * TM t ’ az, hogy az idő múlt ás a munkásőrök többségében az embert becsülik. És erre kell törekedni, mert akkor a szervezetet is becsülni fogják az emberek. A politikai névélőmunka a Munkásőrségnél nehezebben megy, mint a Honvédségnél vagy a pénzügyőrségnél, amely egésznapos fegyveres testület'. A politikai nevelés elsősorban az alapszervezetnél kell, hogy történjen. Itt meg kell említenem, hogy már több mint egy éve vagyok a vállalatnál, de az alapszerv még nem foglalkozott a-munkásörökkel. Hozzá kell tennem azonban, hogy nálunk két helyen vannak munkásőrök, egy része a kerületben, másik része a Központban. De azt is meg kell mondani, hogy nemcsak a kerületi, hanem a központi munkás őrökkel sem foglalkozott az alapszerv. Jó volna , ha a Munkásőrség parancsnoka akár pozitív, akár' negatívum áll fe n, a munkásőrök értékelését megadná. Nekünk az alapszervezetben kell nevelni a Munkásőrség tagjait. A nők helyzetével kapcsolatban a Munkásőrségen belül az a véleményem hogy itt is meg lehet találni azt a speciális területet- rádió, égészségügyj vonalon, ahol sokkal jobb eredményt érnek el, mint a férfiak,' de meg kel" mondani, vannak helyek, ahol kevésbbé állják meg a hél; ükét, mondju’- a harcászat. Gerencsér elvtárs: Kérem a Végrehajtóbizottságot arra, hogy határozza meg a titkárság vezetőjével azt, hogy amit határozatba hoznak: a V.B. anyagot, azt meg lehessen változtatni a Budapesti Pártbizottság P. 2. Őszi ily án. Sok jártasságuk van az- elv társaknak a Munkásőrséggel kapcsolatban. Első esem, hogy a Párt Budapesti Bizottsága foglalkozik a Munkásőrséggel kerületi viszony lat Dán. Szeretnénk, ha pontos helyzetképet kannánk, hogy enne k alap ján olyan határozatot tudna hozni, hogy nem csak a XVIII.kerületi, hanem az összes kerületi Munkásőrség munkáján javítson. Milyen is legyen a jelentés? Ez volt a kérdés. És a jelentésben a Pártbizottság teljes helyzetképet nyújt a XVIII.kerületi Munkásőrségről. Kitért arra, hogy milyen általában a parancsnoki kar, milyen volt a szervezés, milyen munkásőrség összetétele, helyi lakosok, más területről mennyien vannak. Mennyi a karhatalmiét a, és vannak benne volt tisztek, és hogyan számíthat a kerületi Pártbizottság erre a testületre, mint fegyveres erőre? fj Utalok a jelentésben foglaltakra is, és igaza van azoknak az elvtársaknak, akik azt mondták, hogy nem szabad ilyen problémamentes jelentést irni, de kifejtették, hogy vannak ilyen nézetek, vannak olyan nézetek , ebből helyzetképet kaptunk. De felmerülnek a következő kérdések: Miben érvénesül a Pártbizottság irányitó és elJenőrző munkája? Ki foglalkozik a Pártbizottságon belül a Munkásőrséggel a Párttitkár elvtárs vagy a Párt és Tömegszervezeti Osztály? Tud-e a Munkásőrséggel kapcsolatos összes dolgokról,- amelyek előfordulnak, vagy "csak arról tud, arait- a parancsnok elmond neki. Mennyiben ismeri a rendezvényeket? Hogyan történik a felvétel és á leszerelés? Az általános érvényű parancsokat al'áirja-e a Titkár elvtárs? A Munkásőrség ,hogyan hajtja végre a vonatkozó párthatározatokat? A Munkásőrség p rsncnnoka felé milyen az ellenőrzés a Pártbizottság részéről? Beszámoltatások, vagy Írásbeli jelentés alapján? A je öntésnek olyannak kell lennie, hogy lássa a Végrehajtóbizottság, hogy milyen a vezetés9 Munkásőrség felé, mik az eredmények és mi a hibája*. Ebben a jelentésben a feleletek nagyrészt megvannak, de össze kell csoportosítani őket. Egybevesszük, hogy a Végrehajtóbizottság milyen feladatokat adott az alapszervezeteknek a Munkásőrséggel kapcsolatban. Az benne van, hogy egyik u igy, a másik úgy foglalkozott ezzel a kérdéssel, de hogyan birkóznak meg a feladatokkal? Törődnek-e vagy nem törődnek a munkásőrséggel az alaposa-írvezetek, végül pedig a határozati javaslatra vonatkozólag itt szeretném felvetni hogy gondolják a nőkből az erősítéseket? Nekünk is az a véleményünk, hogy nem ez a legfőbb irány' a felfejlesztésre. 3_______________________________________.
