Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1957 (HU BFL XXXV.23.a/4)
1957-10-22
% - 3 * A a yár vezetősége közölte, hogy foglalkoztak ezzel az általuk is helyesnek vélt Gondolattal, - zónban az Építésügyi Minisztérium azt közölte, hogy későbbi időpontban az iparágban intéznényesen fognak foglalkozni ezzel a problémával, ezt megelőzően a Gyár ne föglalkozzon vele. Érdeklődtünk, hoGy milyen eszközökkel ellenőrzik a keresetek alakulását és hoűynn Gondoskodnak arról, hq^y megakadályozzák a túllépést az előirt kötött órabérhez képest. Közöltek, hogy az ellenőrző számítások elvégzése alapján több esetben szükséges, hogy limitálják CGyes esoportok, esetleG személyek teljesítmény-elszámolását olyan formában, hogy közlik velük az elszámolható teljesítmények hotarat. Itt ismét'az a helyzet, hogy elvész az ösztönzés ilyen esetekben. A fentiekben vázolt körülmények miatt kivdnatos lenne a bérgazdálkodás tárgyában a felügyeleti szervvel közösen olyan intézkedést kidolgozni, amelyek mellett maradéktalanul érvényesül az egészséges ösztönzés elve, és mód nyílik a vállalatvezetőség számára a teljesítmények reálisabb mérésére. ^ 2,/ Az épitőgépGy^rt5 és Javitő Vállalat pártszervezetének politikai munkájaj. A párt és szakszervezet, illetve párt és gazdasági vezetés kapcsolatának vizsgálata során megállapítható, hogy jelentősen javult a korábbi viszonyokhoz képest. Ezt a viszonyt jelenle . a nélkülözhetetlenül szükséges bizalom, megbecsülés és folyamatos, rendszeres érintkezés jellemzi. A gazdasági vezetés részéről elhangzott az az észrevétel, hogy a parttitkár elvtárs /örüner elvt. részéről ugyan esetenként megmutatkozik néha az, ho_y egyes ügyekben nemcsak észrevételt tesz, felhívja valamire a figyelmet, javasol stb. hanem előzetes megtárgyalás nélkül intézkedik is. Azonban ezekről az esetekről mindig beszélnek, eljárásának helytelenséget elismeri, és várhatóan ezen segíteni is fog, A szakszervezet még nem szervezője n nunkaversenynek, és itt a partvezetóség - elsősorban a párttitkár hiányossága az, hogy ebben a vonathozásban elegendő támogatást és irányítást nem nyúlt a szakszervezetnek. Hiányosság az, ho^ bár a titkár elvt.árs jelenle^ pártiskolán von és Nagy elvtárs helyettesíti, nincs a Pc-rtí vezet osöjnek kidolgozott nunkaterve# Ez a htunkat érv lconnycb* be tette volna a titkárhelyettes elvtnrs részére a munkát, nci Így természetesen kev^ebbé felkészült a pártvezetóség a felmeikérdések tí„r£y? 1:..sdnál, és n helyes határozatok netjhozatalánc. l • A. latunk időpontjában - 37 párttaggal rendelkezik, okik .cozul 19 szellemi dolgozó, főleg műszaki, .A tagságon belül a munkás p_„rtt?gór: számának o növelése elsősorban fontos feladat volna, és a pr.rtépités programja keretében ebben az irányban tevékeny vednek is, ügy értesültünk, hogy arra alkalmas ró i, szerverett, sz^lcnailag^ képzett, haladó-gondolkozd.su, sőt volt paittrg műnk sok ré..zérŐl mutatkozik tartózkodás a pártba való belepest iiletóen. Ezt a tartózkodást egyrészt azzal indokolják, hogj me^ egy rövid ideig figyelik a pártvezetés munkáját, hoy elmar-dtár-e végleg az elmúlt idők hibáinak - zaklatás, rá almazus, xurc.s es f aragt.3, egyéb korábbán me mutatkozó és ismert hiányosé..gok okai. . f . 4 €__________________________________________-- .— "■ . ■ " "" . " 1 " ~-■ iiy-jTtr ii'<^i»rrnr •• *m&M~***^
