Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.23.a/3)
1979-04-17
*.#*»*«* ’■ | I ' - 5 - ^ Kommunlstáink többsége megbecsülést és tiszteletet vívott Ki^n^an alc a t ermeTesSe n, a mindé nn api munka bán valo~~rTaiveteleveT~liT,'~l?ez'deinonye2;o szerepet töltenek be a szocT-V" alTita brigádok és a kommunista műszakok szervezésében és tevékenyen kiveszik részüket a munkájukból* A szocialista brigádok, a .kommunista műszakok sikere és a politikai munka egyre növekvő szinvonala is közrejátszik abban, hogy a közvélemény általában ma már elismeri a társ ad almi műnk a jeJel^ls^éT." Tö bőségében ’t érmés zeT; e s, Fogy i aFfFtal máz a iölc na 1 a fariad almi munka végzése is megbecsülést kap. a kerületi munkásőri állomány 81 %-a párttag, az ál- • : dozatolckal járó szolgálat mellett a termelésben is helytállást tanúsítanak. Párttagságunknak* párta!apazervezetelnknek meghatározó sze~ _ repe van a munlcánéiVí légkör alaki fásában, í-'Tin c z kedvezően jármi hozza’ á párffagolc vélemény nyíTviTnTtásának, hibafeltáró munkájának szerepe, a szakmai vezetéssel kialalcitott elvtárslas viszonya. Az elmúlt évek során is jelentkeztek egy-egy - főként kisebb létszámú - alapszervezetnél olyan gondok, hogy a vezetőség, a kommunisták nem voltak képesek a megfelelő párteletet, politikai irányitast, ellenőrzést gyakorolni az 'adott" mi n k ah ély e n lőz e ícBerT azé sete k Se n p;»r fvízsgálatok folyfa'tfunFTö 7pT» MÁV Pestlőrinci Vasútállomás, Pestlőrinc 1, Posta, Tanács Épitő és Karbantartó Költségvetési Üzem/ és határozatot hoztunk a kivezető utat illetően /uj vezetőség választása, káderhelyzet javítása külső megoldással, etb./. Az intézkedése;:- a normális pártélet helyreállításához vezetteld' Párttagsága.nk közvélemény formálő szerepe a munkahelyi demokrac.ia ínfi'onFozo farumnTn~l.esz ogyr o FágyoFh jelentőségű. Ez a szerep” a fejlett szociaTTstn társad alom építése' során várhatóan tovább fog növekedni, s egyre inkább a munkahelyi légkör fontos meghatározójává válik. Ezért fel kell figyelni, arra, hogy a munkahelyi demokrácia gyakorlatában ma még sok a tisztázatlan kérdés. Maguk a kommunisták is nem egyszer bizonytalanok a problémák megítélésében,, Észre kell vennünk azt a minőségi változást, amelyet a politikai munkában az üzemi demokrácia kiszélesítése hozott. Széles plénumákon kerültek megtárgyalásra olyan kéidések, amelyeket korábban a pártszervezetek sem tárgyaltaié mindenütt /pl; vállalati felsőszintű vezetők munkájának véleményezése/* A politikai munka ezáltal fokozottabban kilépett a pártszervezetek köréből a nyílt színre. A kommunisták kiállására, vélemény nyilvánítására, közvélemény '"formáTn _s ze regé re ' t eTuít/lc ii.lc uo s íi gyelCmFt'lc eTl fordítani'/ A kezdeti ’Trapas'zfalatok ázT Futat~íalF7_'hogy egy-egy esetben a kommunisták felkészületlenek a napirendre kerülő témákban és igy nem tudják a'vitában véleményükkel alkotóén befolyásolni a döntéseket. Ezért ki kell t ' ' ' *
