Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.23.a/3)
1979-08-28
3 - í l 1 ! ■ — 5 •* A testületi napirendek között jelentős helyet foglaltak el az ezekkel kapcsolatos elemzesekl- a párttagság erkölcsi-politikai arcaulata,fegyelmi helyzete,- KISZ szervezetek pártirányitása, ^ ^ ,- LRI PB beszámolója az alapszervezeteket irányitő, segítő, ellenőrző tevékenységéről, ,- Kistext PB beszámolója a határozathozatali munkáról, _ Rendőrkapitányság Pártvezetőségének beszámolója 1975. óta végzett munkáról, stb. , 6" A kerületi pártbizottság irányítása alá 197B. december 3 139 pártalapszervezet tartozott 4693 párttaggal, ez a kerületben dolgozók 16.5 *-a. A párttagság 39.4 *-a nő, 8.56 *-a 30 év alatti, 80.65 tf-a eredeti foglalkozás szerint munkás ^ vagy paraszt, 37.76 *-a jelenlegi foglalkozása szerint munkás. AZ elmúlt félév során a párttagság 0.35 %-a részesült fegyelme büntetésben. . . . P ártépitési tevékenységünkDen célul tűztűk ki, hogy jav szükséges a fizikai munkások, a nők és a fiatalok közötti tagfelvételi munkát. Nagyüzemeinknek feladatul adtuk, hogy társadalompolitikai súlyúknak megfelelően saját összetételüknél valamivel nagyobb számban vegyenek fel munkásokat a partba. A pártépitő munkát elemeztük végrehajtó bizottsági ülésen, valamint ugyanitt beszámoltattuk a Budapesti Kőolajipari Gépgyár Pártbizottságát a XI. kongresszus óta végzett ilyen í irányú munkájáról. Az első félév eredményeként 96 fő nyert tagfelvételt, vagyis a tervezett tagfelvételek 60.6 %-a ralizálódott. Ez pozitívan értékelhető. A nők aránya 37.5 %» a munkásarány 56.3 %r a ! 30 óv alattiak aránya 40.6 %, ezek nem érik el a tervezett, kívánt szintet. A második félév során ennek érdekében további erőfeszítéseket kell tenni. Pártbizottságunk a pártszervezetekkel együttműködve megkezd- I te a XII. kongresszust előkészítő kádermunkát. Valamennyi ^ ! pártszervezetünkben előzetes egyeztető beszélgetésekre került sor a várható kádermozgásokkal kapcsolatban. Tapasztalataink szerint a káderpolotikai elvek megfelelően érvényesülnek, mindenhol munkaképes testület kialakítására törekednek.
