Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1970 (HU BFL XXXV.23.a/3)

1970-07-10

I — XI —

lo/ Évszázados történelmünk kialakult szokásai.

Ez rendkivüli mértékben akadályozza az uj elképzelések, az uj rend megválósitását. Ebben a kérdésben nemcsak a férfiak konzervatívak, hanem a nők is,

2./ Az objektív, a biológiai akadályok,- ezek az élet törvényszerűségei,

5,/ A nők alkata, szerkezeti felépítésük, az anyaság stb.

Hogy csak egy példát mondjak; az anyasági segelylyen a nőt elve ödaköt jük 3 évre gyermekéhez. Az igazgatók, a gazdasági vezetőknek pedig problémájuk a létszámhiány, a kiesett munkaidőt 3 évre valakivel pótolni kell. Az anya szempontjából jó ez a rendelet, a vállalatéból nem. Tehát a jó rendeletek, határozatok, melyeket mi magunk hozunk vál( nak egyben akadályozó, gátló tényezőkké is,

U.ifalusi elvtárst

Szeretném a figyelmet felhivni arra, hogy a KB határozat nemcsak a nők problémája. Ezzel a határozattal nem kampányszerűen kell foglalkozni, A határozatot széleskörben kell ismertetni és folyamatosan napirenden tartani, A határozatot külön kiragadni a többi közül nem lehet, hanem azokkal együtt kell folyamatosan végrehajtani, A IX, Kongresszus óta számos határozat született.

Közülük csak egynéhányat emelnék ki, mint például* - a tudománypolitikai irányelvek határozata, a pártdemok— rácia helyzete, a gazdaságirányítási uj rendszerre való áttérés, az ifjúságpolitikai kérdésekben, valamint a nők helyzetére hozott határozat. Ez mind összefüggő komplex feladat, ezekre a szocializmus épitése folyamán jobban oda kell figyelni,

_ A téma nagyon fontos, és nekünk ezzel feltétlenül foglalkoznunk kell, annál is inkább mivel minden területen dolgoznak asszonyok, anyák, nők, Budapesten 1 millió nő dolgozik. A munkások 47 %-a nő Budapesten, 63 %-a könnyűiparban dolgozik.

Egyetértek Maróti elvtárs vitaindítójával és javasolom a PB felé elfogadni, mint munkamenetet. A pártszervezetek, társadalmi szervek a saját területükön igyekezzenek meghatározni a feladatokat, de ne kampányszerűen, hanem legyen rövidlejáratú és egy távoli hosszú perspektivikus tervüko A fejlődés ellenére sok a probléma, sok a rossz munkakörülmények között dolgozó nők száma, akik nehéz fizikai munkát végeznek, egészségtelen munkakört töltenek be.

A nők helyzetén csak úgy tudunk segíteni, ha rekonstrukciós beruházások történnek az iparban, de különösen a textiliparban, ha központi, társadalmi, kerületi összefogással enyhítjük a problémákat. Egyik-másik üzemünk részéről már történt segítségnyújtás, Maróti elvtárs említette a Vattagyárat, én felvetném a Kőolaj példamutató kezdeményezését is0 A vállalat vezetőségei 500 ezer

1 ,| ’’ i ___________________(2j_____________________________________________________:

I ' t ■*

I

I. . ____________________________________