Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.23.a/3)
1966-12-23
» ' f 1****«• • — - *“ *‘“***" jj- 9 -egyedül megcsináXnio Miután a határidőkből kitűnik, hogy folyamatosan kapnak anyagot azéívtársak, a tájékoztatással, ^továbbadással várni nem szabad, mert ez kapkodást eredményez a vállalatoknál és a felkeszulesre kevés idő lesz. Itt nagy szerepet kap a; onnallosag, kezdeményező készség, öntevékenység. Minden dologhoz hozza ^het fogni méö akkor is, ha a kerdesekben véglegesen állást foglalni csak 19^7-ben lehet. Előkészítő munkákat végezni kell és szükséges. Előkészíteni egy korszerűsített szervezést, megnézni jo-e a vállalat ügyrendje. Kijelölni a hatásköröket, nogy az egyszemélyi felelősség megfelelő módón érvényesüljón. A vállalatok nagy részénél korszerűtlen az ügyrend. Vállalaton belül is össze fognak csapni az érdekek/ eltekintve a népgazdasági érdekektől./ Erre gondosan fel kell készülni,mert ^ ha ezt nem veszik figyelembe, alapos zűrzavar lehet. Vigyázni kell arra, hogy mindenki azzal foglalkozzon, mely a hatáskörébe tartozik. \z információs rendszer átszervezését el kell kezdeni. Az embereknek mepfelelő tájékoztatást kell adni, de olymodon, hogy mindenki a saját dolgával foglalkozzon, Pl. egy művezető nem az exportvezető hatáskörében tájékoztasson. Elsősorban kinek-kinek a sa,]at területén legyen meg a megfelelő felkészültsége. Pontos, hogy ebben a munkában összefogjon a vállalat, pártszervezet, tömegszervezet. Osszák fel a feladatokat es amely kerdesekben egységes álláspontra jutottak, egységesen álljanak a dolgozok eJé. Nehogy olyan legyen elvtársak, hogy egyik vezető a másik intézkedéséről ne tudjon. A felelősséget sem tologassak egymásra adott esetben. Pontos dolog az itt felmerült igenyekkel kopcsolaté~s bán hoy a kollektíva a részletkérdésekről megfelelő tájékoztatast kapjon.^Miután ezt kidolgozni és végrehajtani a dolgozókkal kell, tehát nagyon lényeges, hogy a tájékoztatás tervszerű információn keresztül történjen. A gazdaságirányítási rendszer kidolgázása és a vállalaton belüli alkalmazásának kérdése úgy merül fel, hogy ezekben a döntés a gazdasági vzetőket illeti é3 ez az ő felelőssegük. A partszervezetnek ezt figyelemmel kell ki3érnie, segítenie kell a munka kidolgozását, biztosítania kell az alkotó légkört. Be kell számoltatni az egyes vezetőket, hogy milyen intézkedéseket tettek. Szó esett itt az árreform kérdéséről is! fiz az egyik legnagyobb jelentőségű kérdés és ha nem jut le időben az üzemek birtokába, akkor az üzemek nem fognak tudni 1968-ban tervet keszitem. Ez tehát kulcskérdése az egész irányítási rendszernek^ ________<0 _______J
