Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.23.a/1)
1966-10-23
1 T-------------— ( I í utat, még nem érzik eléggé saját magukénak a párt vezető szerepet, illető- # lee az ebből fakadó felelősséget. Ilyen konkrét javaslatokra utal pl. MALÉV- nál a műszerészek között, a Hengerműben a villanyszerelők, esztergályosok és marósok között, vagy a Kőolajban a műszerészek között végzett cseke.y eredményű pártépitő tevékenység. A kerületi pártmozualomnak és minden pártmozgalomnak a tömeghez való kapcsolata, valamint politikai-nevelő tevékenysége szempontjából rendkívül fontos, hogy tagjait példamutató és kezdeményező magatartást tanúsítsanak, a vállalt kötelezettségeiket hajtsák végre. Ha ebből a szempontból vizsgáljuk a párttagságunkat, magatartásuk pozitívnak értékelhető. A példamutató es kezdeményező magatartásnak a legtömegesebb megnyilvánulási helye az üzemekben folyó termelő tevékenység, a versenymozgalom, a szocialista brigádokban velő részvétel. Ugyancsak fellelhető a kezdeményező és példamutató magatartás ó azonban már nem ilyen tömeges jelenségként - a közigazgetas, az oktatás és egyes hivatalok tevékenységének területén is. Különösen jellemző párttagságunkra, helyesebben annak jó részere, az uj módszerek, az uj stílus és általában a korszerű, az ügyeket jobban előrevivő gyakorlat iránti érzék. Mindenütt megtalálhatjuk a kommunistákat, ahol a társadalmi gazdasági problémák megoldásának új módszereit dolgozzák ki, ahol az élet új lényeinek felismerése és a belőlük szükségszerűen levont következtekésekből levont feladatok megvalósítása folyik. Akár az üzem dolgozóihoz tikár a kerület lakóihoz viszonyított számarányukat vizsgáljuk, azt meghaladó mennyiségben kezdeményeznek és válnak élharcosaivá mindazon fel. ulatok megoldásának, amely az üzemi, kerületi és társadalmi érdekek előbbrevitelét jelenti. Éppen ezért bőségesen találhatunk az üzemben a kitüntetett es ju~ e talmazott jó dolgozók között éppúgy, mint a kerület lakossága között a társadalmi munkában jeleskedő kommunistákat. Természetesen vannak a kötelezettségvállalás és végrehajtás kérdésében negatív jelenségek is, ezek azonban nem mondhatók általánosnak. Mégis érdemes róluk beszélni. Gyakran felvetik nekünk a körzeti vezetőségekben dolgOZo elvtársaink, hogy magos nyugdíjjal, viszonylag egészséges állapotban érkeznek a körzetbe nyugdíjas párttagok, akik vagy nem, vagy nagyon nehezen hajlandók torsa ^ dobni megbízatásokat elfogadni, annak ellenére, hogy nyugdíjas Koruk előtt jo egynéhányuk komoly gazdasági, közigazgatási, vagy éppen politika, funkcióban volt. Reméljük, hogy ez a jelenség nem válik általánossal Kevésbé találkozunk már ezzel a jelenséggel az üzemben, KTSz-ben es ^ hivatalban dolgozó párttagjainknál, bár a felelőtlenség, a párttagsággal Járó ^ kötelezettség alóli kibúvás itt sem ismeretlen fogalom. Ennek okai csak részben magyarázhatok pártszervezeteink gyenge kádermunkajayal, illet..lég azzal a nemegyszer laza kapcsolattal, amely néhány pártvezetosegre és parttagra jellemző. Általában el lehet mondani, hogy a kerület pártmozgalmára a növekedés ellenére sem jellemző a pártfegyelem lazulása. Bár igaz, hogy a partfegyelem helyzete, függvénye nemcsak a párttagság magatartásának, hanem annak a rnod* szernek is, amellyel egyes pártvezetőségek vagy üzemi partbizottságok, 1 e ve végrehajtó bizottságok a. fegyelmi munkát kezelik. Uűv néz ki, hogy 4 éves erőfeszítéseink eredménye azért, hogy megértessük pártszervezeteinkkel a fegyelmi munka fontos nevelő szerepét nem sok sikerrel járU A különböző alapszervezetekben és kerületi szinten ev aj led fegyelmi eljárások azt mutatják, hogy a hibák és helytelen magatartások első jelei esetén nem figyelmeztették, nem vonták felelősségre elvtarsaink o lösze. Ilyen (elelösségrnvonásra mar csak akkor került sor, araikor az eSyuttJ^,^ pártból való kizárással. Ez a liberalizmus és .^humanizmus nemegy esetben kárára volt az illető elvtársnak, és azzal a következménnyel járt, hogy az illető a mozgalom számára elveszett. 27 100
