Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Agitációs és Propaganda Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.22.a/8)

1979-10-23

.; :,W '-mg, V® 4 4 " i ! ? - 4 - * A Hungarocamion, NAKQV 1973 óta például 185 dolgozót iskolázott be az általános iskolába, de közülük csak 89~en vogozte.. el* Jelenleg 70 fő 45 éven aluli dolgozójuk nem végezte el o 3 ál­talánost /az összlétszám kb. 4270 fő./ Az Egyesült. Vegyimüvek sokéves tapasztalata azt bizonyltja, hogy a legnagyobb probléma ott van, ahol a képzős iolvu ata 10 — 15 éve megszakadt* Sokkal kisebb a gond, ha egy : .ozeofo ■■-.u, vagy szakmunkás képzettségű dolgozó továbbtanulásáról von szó* Különösen erős a passzivitás az alapkepzettsoggel no. . rondelko­­ző dolgozók esetében* Az BVM-nél jelenleg mintegy 2...0 ~6 nem rendelkezik 8 általános iskolai végzettséggel /az öcszlótrjzúu ^ kb 900 fő/. A 27 dolgozóval megindított kihelyezett osztályban is csak 11 fő fejezte be tanulmányait. A Budapesti Tejipari Vállalat kb* 2100 dolgozójából l/Tb-ban 35 fő végezte el a 8 általánost. Budapesti átlagban is tapasztalhatjuk, hogy az iskolarendszerű felnőttoktatásban résztvevő dolgozók száma fokozatosan csökken /pl*: 1974/75-ben 7685; 1978/79-ben 4,546 fő./ Az 1975-ben beindított "Mindenki iskolája" mint felnőttoktatási forma, nem váltotta be a hozzá fűzött reményeket, korületünkbon érdektelenség miatt 3 hónap alatt megszűnt* bar ez a ip_..ia az iskolarendszerű felnőttoktatást eredményesen kiegészítené. _ III. Tájékoztatást kértünk 3 nagyüzemünktől az egyéb oktatási formák­ról is. A fentieknél lényegesen eredményesebb a felnőttoktatása, r.tnka a közép és felsőfokú állami oktatásban, a technikus minősítő vizsgák, az ágazati tanfolyami kepzesek, az ismeretiolujito és bővítő tanfolyamok szervezésénél* Javult a vezetőképzés tervszerűsége és tartalma is üzeműinkion. Az elmúlt években 30—^J % között mozgott a politikai tova.jbr.op— zésben, illetve a tömegpolitikai oktatásban résztvevő dolgozók számai Jelentős eredménynek tartjuk, hogy a vállalatok oktatási szakem­berei biztosítják a képzés fokozotooöagát, egymásra^pitétbso-,:l és összehangoltságát* Lehetőséget adnak arra, hogy a dől ,ozo..-. e munkakörükhöz szükséges iskolai végzettségét megszerez..íessoi.. /II L " _

Next

/
Oldalképek
Tartalom