Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1978 (HU BFL XXXV.22.a/4)
1978-02-23
választani, akik szívesen csinálják ezt. Pl. a Dózsa MH kádermunkájára is gondolok itt. Ezek a gondok ide kívánkoznak inég. Ha Rába elvtárs túl lett volna a mai beszélgetésen, nem irta volna le - gondolom - ezeket az anyagban, Vagy nem ezt irta volna. Mást mutat tehát a gyakorlat. Veszel 1 Sándorné: üdvözlöm ezt a mai VB-l. Gazdagabban megyünk el innen. Összetett feladatokat takar a közművelődés. Vegyes dolgok jöttek ki a beszélgetéseken is. Elgondolkodtam azon, hogy a pártnajs, KISZ-nek, szakszervezetnek mennyi feladata Van még ahhoz, hogy a XI. kongresszus határozatában lef elet etet tokot megvalósítsuk, megközelítsük. Elmentem egyszer a brigád-klubba, ahol egy elvtársnő felolvasta, hogy a kerületben hol találhatók könyvtárak. Ez bizony nem volt se tanulágos, se érdekes. A vállalati Közművelődési Bizottságnak is tagja Vagyok. Látom, hogy innen-onnan összekapart anyagokat tárgyalunk. — Szerintem minden embernek kellene a brigádban önvállalást tenni. Ne mindenki menjen színházba, ha éppen más az érdeklődése, vagy ha nincs kedve. Ezt kellene talán megvalósítani. Nem lehet sablonba zára i a z e mbereket. Mi a vállalatnál megpróbáltunk minden réteghez eljutni olyan programokat szervezünk. Pl.: ki-mit-tudót, ahol a 73 éves takarító néni a saját verseit szavalta. Tehát mindenkihez el kellene jutni, meg kell találni mindenkihez az utat. A meggyőzés erejével kell hatni az emberekre, Sokat kellene fordítani a brigádvezetők képzésére is, mert nekik kell hatni a többi tagokra is. Somogyi József; \ XI. kongresszus után hozzákezdtünk a fejlett szocializmus építéséhez. Tehát az a feladat, hogy szocialista embertípust alakítsunk ki. Ez bonyolult és hosszú feladat. Mi is most már tudatosabban foglalkozunk ezzel a tómával. A HC PB- nak van fel-adat terve. Azt tűztük ki, hogy egységes nyelven beszéljünk, Ez az elsődleges célunk. A vállalatnál heterogén összetétel van. Évente 70-72 millió km.-t teszünk meg ahhoz, hogy a feladato^ kát teljesíteni tudjuk. Ez rendkívül nehéz. Keressük az utat, hogy hogyan tovább. Nem találtuk még meg, de a vállalat minden évben , "kiváló vállalat" szinten dolgozik. Ha ma egy termelési tanácskozáson hozzászólnak, akkor már a vállalati érdeket nézik, és nem azt mondják el, hogy ennyi a bérem, meg annyi a bérem. Ez is már nagy eredmény. Léptünk tehát, elkezdtük. Többen járnak bérlettel színházba. Nyilván ez valamilyen hatással van az emberekre. Próbálkozunk a "Szocialista brigádoknak ajánljuk" újsággal, melyet az idén is megszerkesztünk. Megalakult és működik a vállalatnál a Közművelődési Bizottság. De ezen már túl kellene Lépni. Ez egy tudományág ma már. A következő időszak követelménye, hogy erőteljesebben lépjünk ezekben a kérdésekben, bár sokszor objektív nehézségek is hátráltatnak. Nagyon egyetértek az anyagban azzal megfogalmazással, hogy kellene egy függetlenített közművelődési felelős. El kell érni, hogy minden gazdasági vezető perspektívában ezekhez a kérdésekhez is értsen. Hozzászólásom célja az volt, hogy rövid áttekintést adjak a vállalatunknál folyó etirányú munkáról. ___________________________________________________._______._________Z________________________________ i -.. 1
