Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.22.a/4)
1977-10-20
] I- 3 -bérben dolgozók körét. Az érdekvédelmi munkát a szakszervezetek választott tisztségviselői helyesen értelmezik, de egyos területeken a dolgozók többet várnak, mint amit a lehetőségek megengednek. Az V. ötéves tervben meghatározott szociálpolitikai és munkavédelmi feladatok időarányosan teljesültek, Davult a dolgozók szociális, egészségügyi és kulturális ellátása. Pl. :' oz EVM-nél olkószült az irodaház a hozzátartozó szociális létesítménnyel. A Hungorocamionnál átadásra került az uj szerelőcsarnok, enorgia-hőközpont, fogorvosi rendelő. A példák szemléltetően mutatják a kerületben lévő vállalatoknál végbe menő pozitiv változásokat. III. ^ A szakszervezetek kiemelt feladata a dolgozók politikai, vilég nézet i nevelése.' Ehhez' a" helyi' pártalapszorvezetok nagy segítséget nyújtanak azzal, hogy jól felkészült propagandistákat kérnek fel a szakszervezeti szemináriumok vezetésére. A pártoktatásban pedig sok pártonkivüli aktivista vés?, részt. A szakszervezet - a kádernevelés és utánpótlás - egyik legfőbb bázisa. A kerületben lévő munkahelyek szakszervezeti bizottságai - a nagyobb létszámú helyeken - rendelkeznek öt éve3 káderfejlesztési- és beiskolázási tervvel, melyet egyeztetnek a párt- és a KlSZ-szervezetekkol, valamint a gazdasági vezetéssel. A kiválasztás és a beiskolázás tervszerű és folyamatos tevékenység. Ennek eredményeként jelentősen megnövekedett az MLEE szakositó különböző szintjein végzettek száma /lásd a mellékletben!/. Ennek ellenére, egyes területeken mégis gondot okoz a ikáderutánpótlás biztosítása. Valamelyest csökkent a 8 általános iskolával nem rendelkezők száma is. ösztöndijak, költségtérítések, munkaidő kedvezmény segíti a dolgozók továbbképzését. Kedvező változást hozott, hogy az 1975. évi választások során, az újonnan megválasztott párttag tisztségviselők száma258 főről 328 főre növekedett. Többségük a pártalapszervezotek javaslata alapján került választott funkcióba. Sok munkásfiatalból lett tisztségviselő, akik az eddig végzett munkájukkal bizonyították rátermettségüket, Clavult, de még nőm kielégítő a párttaggá novolós színvonala. Az elmúlt évek során több szakszervezeti tisztségviselő került a pártba, s számos • párttag szakszervezeti tisztségviselő kapott pártfunkciót, amely biztosítja az egészséges kádercsere folyamatát, A szocialista brigádokban dolgozó párttagok egyre több fizikai munkást javasolnak a pártba. Ez helyes gyakorlat, szükséges további támogatása, orősitéso. Szakszervezeti szerveink munkájában nagy szerepe van a bizalmiaknak, hiszen ők vannak állandó és legközvetlenebb kapcso^ *«■ --dsmm ^
