Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.22.a/4)

1977-09-22

; j

: -z-I hibákba , 'Helyek elsősorban nem kellő politikai felkészültségből,

ve11 ^serelmékből adódnak* Körzeti partszervezeteink eredményesen oldjak meg ^feladataikat a szocialista közgondolkodás és magatarta- formálásában, a lakosság hangulatának befolyásolásában, a lakótéri:' etx demokrácia kiszélesítésében,' a tömegek közéleti aktivitásánál, ^növelésében. A^helyi sajátosságoknak megfelelően elősegíti''- a várospolitikái célkitűzések megvalésitását. Eredménye.sen koordinálják, segítik és irányítják a tömegszervezetek munkáját.

■Ő.Jkőrzeti párttagság pártmunkával valő ellátottsága megfelelőnek

666 párt tagból mintegy 380 fő rei delkezik konkrét pártraegbizatnssal.il 90 párttagnak kettő, 30-nak három vagy több megbízatása is van.

3/ A munkahelyi pártszervezetek többsége megfelelően foglalkozik a nyugdíjazás előtt álló párttagokkal. Az átjelentkezés körül'-é ■

; — nyei? az »elbocsájtás" nem mindenütt történik kielégítően. '

ILJ&RePi szerzett tapasztalatok;

“ Probléma a munkahelyi_pártszervezetekben, hogy néhány párttag nem akar átjelentkezni a körzetbe, ragaszkodnak a megszokott ’ partszervezetükhöz. Sokan többszöri elbeszélgetés után sértődétben jelentkeznek at. Törést jelent életükben az átjelentkezés, nem érzik magukat hasznosnak, mint mondják "most'már nincs ránk szükseg, mert nem dolgozunk". -----------"-------- Általában a munkahelyi pártszervezetek taggyűlésén ünnepélyesen elbucsuztatják az átjelentkezőket. A legtöbb helyen továbbra is figyelemmel^kisérik életüket, rendszeresen meghívják a munkahelyi rendezvényekre, nyugdíjas találkozókat, kirándulásokat, tájékoztatókat szerveznek részükre. Különösen jó tapasztalatok vannak e téren a Hungarocamiónnál, az EgyesUTt Vegyiműveknél, a Budapesti Tejipari Vállalatnál, a RÁEÉSZ-nél. A rászorulóknak rendszeres szociális segélyt is biztosítanak,

" Ajiyug.di.ja3 évekre való felkészítést csak néhány helyen kezdik c.L_.].aoüen, mar a nyugdíjazást m~e~gelozo~T-2 TvVen. l§ppen e'zérT"

■tPMeq. lebecsülik a körzetT¥unkat,''¥ nem-is ismerik kellően.

Szükség _ lenne arra “ hogy több' nyugdíj’ előtt álló párttagot meg aktív dolgozóként irányítsanak a körzeti munkára. Helyes kezdemenyezes néhány területen, hogy pártmegbizatásként nyugdil§.s^elel_ost bíznak meg a nyugdíjba kerülőkkel való foglalkozással. Tudatosan fel kell készíteni a nyugdíj előtt álló''elvtársakat az uj életre, a körzeti munkára.

“ f zökkenőmentességet gátolja, hogy az átjelentkezéseknél a munkahely]. es körzeti pártszervezeteknek nincs kapcsolata, nem keresik meg egymást, nem adnak kölcsönösen tájékoztatást a párttagok addigi illetve későbbi munkájáról, életéről.- Sok gondot,^problémát okoz az átjelentkezés adminisztratív oldala is. Előfordul több esetben, hogy a munkahelyről elbocsájtoct parttag hónapokig nem jelentkezik a körzeti pártszervezetnél- Befelé fordulást, lehangoltságot eredményez a nem kellő eligazít0'. / .

7 3