Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.22.a/4)
1974-05-09
i • i- 5 -folyamatos segítésük^ nevelésük a PB és apparátusának egyik fő, feladata . A cserékkel a titkárok között a fizikai dolgozok ara-' rryán lényegesen nem tudtunk változtatni. 9,6 %-uk fizikai munkás. , vezetősógekken a fizikai dolgozók aránya kismértékben javult, ^exe nleg' 28 %-os, A párt ve ze tőségek összetételét a vezetőségek ujjúvá 1 ászt ásakör a felkészültség, rátermettség és a fizikai munkások, nők, fiatalok irányában tovább kell javítanunk. .Figyelembe kell azonban vermi kerületünk jellegét és sajátosságait, s a fizikai dolgozó! kerületi szintű' arányának növelésében nem támaszthatunk irreális követelményeket. Számolni kell azzal, hogyha jelenleg 53 pőrtalepsz df|ve zé tünknek csak 5o %-a fizikai jellegű /18 a lap s z erve ze t/, s a kerületi párttagság összetételében a fizikai dolgozok arány.a jelenleg is csak 55,4 %-os, — A kerületi pártbizottság közvetlen hatáskörében 51 elvta.'S ■: n. Wből pÉu-tfunícclóban, apparátusban dolgozik'11, töne emoz ti ,-v vezető 4, állami, gazdasági, intézményi stb. vezetők lo fé., A hatáskörbe vontak száma nem sok. Megfelel a reális vövotexne:. nek. Biztosítja a velük való érdemi foglalkozást, ugyanak.voxf no lelő o.'nállóságot és felelősséget tesz lehetővé a Hungeroc: mion 1J, a CSV-ek és alapszervezetek számára, A párt értekezlet óta a hatáskörben lévő funkciókban 11 személyi v--l tozás történt. Ez az akkori;hatáskörben lévők számához /55 fo/ viszonyítva is igen magas /51.4 %/• Bbből az apparátuson,belüli noz-j gás 4 fő. A többi a tanács es törne gszervezetek vezetéseken történt'. A kádermozgás egyértelműen pozitívan értékelhető, mivel hossz- bb időre szóló, tartós megoldás valósult meg. A jelenlegi, viszonylag stabil helyzet e változásokkal is összefügg. , A hatáskörbe vett káderek nevelése, a velük való foglalkozás különösen az utóbbi 2 évben - jónak" ítélhető meg, de még nem tartjuk kielégítőnek. Munkaközbeni nevelésük kezd folyamatossá válni. Rendszeresebbek a segítő szándékú elvtársi beszélgetések és a testület előtti munkaértékelések. Hiányosság, hogy az állami, szövetkezeti, illetve gazdasági vozc7 - tőinkkel való foglalkozás még'nem eléggé összehangolt az irányító állami szervekkel, vezetőiekéi. Inkább a pártbizottság vezetői részéről történő foglalkozásban léptünk előre, A kerületi PB. titká. rai és az apparátus - a.testületi útmutatás alapján - egyre javuló hatásfokkal segítik elő, hogy minden területen'következetesebben érvényesüljön a párt politikája, A kerületi PB, első titkárához elmúlt egy év alatt minden hatáskörbe tartozó elvtárssal - többségükkel több alkalommal is - beszélgetett a munkájukkal és magat- r~ •fásukkal kapcsolatos tapasztalatokról, az irántuk,, támaszt ott felnövekedett követelmények teljesítésével összefüggő fj1-d- tőkről. Egyes■felelős vezető elvtársakat menetközben figyelmeztetni keli .ti a FVB. folyamatosan felhívta több elvtárs figyelmét -;z sl/pjáb r eredményes'' tevékenység mellett is meglévő ffogyatékossú pkre , ve— zötési színvonal emelésével kapcsolatos főbb tenniv lokr- . KISZ elnök és egy igazgató elvtársat a közelmúltban ; :• et: : .y áhlég is felelősségre kellett vonni morális problémák, 111 4. ve i >szerütlen magatartás miatt. t t V I ____ _____________________ _____________________________________________________________________________________________________________________________________-____-__________________--------------------________________________________________________________________________________________________ 1
