Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.22.a/4)
1973-05-24
»*r i j "• 7 ~ ' A továbbképzés egyik jelentős útja, az egyéni önképzés. Ehhez a hivatal minden segítséget megad. A közlönyökét^olyan számban járatjuk, h= gy azok az érdemi ügyintézőkhöz akadalytalanul eljuthassanak, s az kát rendszeresen tanulmányozhassak. ,. , A szükséges szakkönyveket és folyóiratokat biztosítjuk dolgozom! részére, A növekvő feladatok azonban arra biztatnak bennünket, hogy tavam kutassuk az információ-szerzés, és a válogatás, valamint annr.i válásának u'abb lehetőségeit. . . .. Az elmúlt 1972. évben pld* egy három előadásból allo szakmai poétikai előadássorozatot tartottunk, külső előadóval. A sorozat c.lja, a munkánk politikai— társadalmi összefüggéseinek népszerű ismertetése. Az előadások nagy sikert arattak. Dolgozóink politikai továbbképzésének alapjat a szemináriumi oktatási forma képezi, , ,, Öt szemináriumi formában, 74 fo vesz reszt az apparátusból. A politikai továbbképzésnél is figyelembe vesszük a fokozatosság érvét. E területen eddig elért eredményeink jónak mondhatók. Az osztályvezetők politikai képzése jelenleg nem megádott, erre nagyobb súlyt kell fektetnünk a jövőben. Növelnünk kell a közepes felsőszintű politikai végzettségű vezetők számát. A.jninősitési munka: n A minősités a dolgozók munkája, magatartasa,^megitelesenek alapvető dokumentuma, egyben a nevelés fontos^eszköze.^A dolgozó minesitésa a vezető feladata. A minősítés elkészitesenel ^meg ^kell hallgatni a társadalmi szervek es a személyzeti eloado véleményét»., Jelenleg 71 minősítésre kötelezett beosztásunkban, A dolgozók minősítése a rendeletekben előirt határidőre elkészül. A Part- hatan, körébe tartozó dolgozók esetében az illetékesek velemenyenek x— krése minden esetben megtörtént, , A minősítések általában megfelelnek a velük szemben támasztó,t követelményeknek. Visszatükrözik a dolgoz^ egyéniséget, képessegeit, erényeit és hibáit, .1 . . * A minőéit; ’si munkában az utóbbi időben fejlődés tapasztalható. Ilinek kézzelfogható bizonyitéka, hogy a dolgozók minositesüket_ kedvezően fogadják. A pozitívumok, a hiányosságok megjelölése közeledett a dolgozók saját magukról alkotott értékítéleteihez. A minősítések kedvező fogadtatásához jelentős^mértekben hozzájárul, hogy az abban foglaltak megbeszélése baráti, elvtársi légkörben történik. A minősítések tartalmi szempontból azonban nem minden esetben x_fcgástalanok. Az előforduló lényegesebb hibák a következők:- A nyilt, őszinte birálat hiánya, a pozitívumok és dicséretek halmozása, az ismert és köztudott problémák elhallgatása, . / . _______ ..._____________ ______________ _ - r....T_____u Ti.jifiiLju _____ — - -....... - - ^___________________________________
