Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.22.a/4)
1968-03-07
•g 1 I' * ! * I **• U és kisériétez, A hozz át- rlczó de1 k sz Ina 5 fő. Jelenleg 3 állás van betöltve. A munkakör ellátására a lka Ima sok. A csoport, valomint a Művelődési Ház munkáját vizsgálva, annak ellenére, hogy a vezetők, V;: la a int a dolgozók egy része nem régen végzik- kenu létünkben ezt a murik It, fejlődés tapasztalható' ezen a területen is, A munkát an el ért ered ... ínyek. Eredmény van az eszmei-politikai munka fokozás terén, ez különösen megmutatkozott a NOSZF 50. éves évforduló megünneplés ével kapcsolatos rendezvén -ok szervozésében, ozinvpnaiában ás haték • yságában, Bővült a népművelés hatóköre, differenciáltabban foglakoznak a kerület 'lakóinak különböző rétegeivel, /munkás-paraszt, értelmiség, nyugdíjasok, stb,/ A népművelés irányítása is tovább fejlődött, A népművelők szakmai, politikái továbbképzésében is történt előbbre lépés. Megalakult a Népművelési T mm ács, -megtárgyalta az 1967. évre szóló népművelési programot, majd az 1963. évi- kerületi népművelési irány elve-kot is n népművelési programot • A népművelési eszközök, módszerek alkalmazásában is fejlődés •mutatkozik. Ismeretterjesztésben több uj kezdeményezés van. /Játékosáétélkedok, országjáró kirándulások, filmmel •egybekötött ismeretterjesztés stb./ Jó kapcsolatot alakítottak ki a népmüvo1ési•dolgozók a pártalapsz erv&zotekke1 és a tömeg;szervezetekkel, A Népművelési Qsop-ort _káder és _szo.1 élm3éti munkájának hiányos* , Hátráltatja a népművelési csoport irányitó, ellenőrző munkáját az, hogy a Művelődési Eás állandóan látszámhiánnyi küzd. így sok esetben az ellenőrzés mellett az operatív munkában is részt kell vennie. Az'előző években az intézmény dolgozói• között nem volt megfelelő az együttmüködés,/intrikus légkör/. Sok erőfeszítést kellett kifejteni a megfelelő légkör kialakításáért. Az előző csoport vezetője által‘készített káderfejlesztési tervet a nagy fluktuáció miatt'figyelembe venni nem lehetett. Jelenleg a csoport nem rendelkezik káderfejlesztási tervvel, A megüresedett -állások betöltése a magas követelményekkel előirt iskolai végzett.?ég egyetem+népmüve 1 ési szakvizsga miatt komoly nehézségeket okoz. A kerület nagysága ! és távolsága a; belső kerületből jelentkezőket több esetben~ visszariasztotta a munka vállalástól. Jelenleg is kát előadói státus áros. Sók probléma merült fel a kerületi klubtok működtetés éve 1 kapcsolatban. Gondot okoz a megfelelő klubvezetők beállítása. A rákosli oki klub vezetése megoldódott. Nem tervszerű az irányit ás, ellenőrzés a kidobóknál. • Gyenge pontként említhető meg úgy a csömört, mint a Művelődési H. i.z adminisztrációs hatósági munka vitele. Ezen a területön csak az utóbbi időben mutatkozik javulás. /»/ • /r
