Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.22.a/4)
1967-11-09
5 1 / - lo -Elemezzék, értékeljék a helyzetet, jelöljék meg n konkrét • tennivalókét. Időben, s kellő határozottsággal lépjenek fel a hibákkal izemben, szakai.'' esetén ke.zdoményezzenok felelő-. . ségrevonást. b. Jobban érvényt kell szerezni annak az elvnek, hogy a vezető /igazgató, tsz-elnök, hivatalvezető, stb./ felelős elsősorban a személyzeti munkában kialakult helyzetért. Ezért a vezető tevékenységének értékelése során a gazdasági eredmények mellett figyelembe kell fenni: >- mennyire érvényesíti munkatársainál a.hármas követelmény 1 egységes értelmezését, megvnlósitását, ^- mennyire biztosítja azt a politikai légkört, hogy a tehetséges beosztottak alkotókészsége, felelőssége növekedjen és a tervszerű utánpótlás, biztosított legyen.- Megfelelően foglalkozik-e saját politikai képzésével.- Magatartása, emberekhez való viszonya, magánélete megfelele azoknak a normáknak, amit a párt és a közvélemény elvár egy tisztségviselőtől. c. A tsz-ben is ki kell dolgozni a hatásköröket, a be kell vezetni a hatáskörbe tartozék rendszere® minősítését, be kell. , szerezni az erkölcsi bizonyítványokat, s előző munkahelyeik Írásos információit. Magasabbra kell emelni a tsz-elnökök ^ . felé a mércét a követelményt, a kádermunka területen, d. Szélesíteni kell a személyzeti munka demokratizmusát. A ve- A- Vr-Jh zetőtisztségek betöltésénél, előléptetéseknél, munkájuk ér* ... tékelósénél, kitüntetéseknél, stb. a gazdasági vezető kérje ki és vegye figyelembe a pártszervezet vezető testületének és a tömegszervezetek vezetőinek véleményét, A legfontosabb ryJ>~ vezető posztok minden szinten a pártszervezet véleményezési | jogkörében legyenek. E funkciókba állításnál az illetékes ^ párt s z érvc z et él 1 azt megkerülve döntés nem hozható, ' Vitás esetekben a felsőbb p;. et szervek döntését kell kérni. J' I ' j c . Qj I*1 ______________________ i
