Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.22.a/4)
1967-11-09
Magyar Szocialista Munkáspárt ‘ .A __Xpi^k^i^Pázot^iása _____ Bpcst, 1967 o..vt. ho Szigorúan 'bizalmas! B/XTXI/ titk/ 9 o/ 1967/Vné *" : . ‘ , : ; . , I J e len t 6 s A párt kédesmnká- és állami s^oinólyzeti holy|etér«l és feladatairóli A Po1.Bizottság 196/ május 9-i, - ±arc bizottság szopta 11—i határozatai a^apjan. A Politikai Bizottság 1967 május 9~i> 8 Budapesti Fártbizottság 1967 szeptember 11-i határozatai a kádermunkáról olyan széleskörűen elemzik a jelenlegi helyzetet, hogy nem tartottuk indokoltnak a kerületben az újabb vizsgalatot. Úgy Ítéljük meg, hogy a Budapesti Pártbizottság kádermunka helyzetéről tett megállapításni helytállóak a kerületi kadermunkára is. Ugyanakkor a kerület jellegéből adódóan a problémák, s feladatok sajátos formában is jelentkeznek. "r Ennek okait . V- A kerületi párttagság nugyrésze -.48 % - nyugdíjas, s 8 körzeti pártszervezethez tartozik. Ezeknél a pártszerveze- f téknél a kádermunka csak pártszervezeten belül /pártveze^ tőségi tagok, csoportbizalmiak, helyi tömegstervi vezetők/ jelentkezik.- Kevés az állami vállalat /4/ számszerüségóben, hivatalok, intézmények, iskolák, tsz-ek, OTz-elc vannak túlsúlyban.- Csak 2 helyen van függetlenített személyzetis /EVM, Tanács/ fi a többi helyeken a gazdasági, intézményi, hivatali vezető, I illetve .megbízottja foglalkozik 0 személyzeti munkával. ^ V Az anyag elkészítésénél a figyelmet - a jelenlegi helyzet nehány fontosabb jellemzőiek bemutatása mellett - a feladatok, meghatározására fordítottuk.,. J^ladatg^fő^ént a, A párt káderpolitikái .Védnök széleskörű ismertetése, s védelme zése mindeniiemü c .-x-zx kassal szemben. b, Vezetők, s vezető testületek kádermunkájának továbbiejleszó S 0 • c< Az állami-,személyzeti műnk9 javítása, s pártellenőrzésének fokozottabb biztosítása. 1 ■ r|í & _ | ~~~~~ ' ~~ ------------—1 ■ ----mmmmmmm**"** ■ ■ ** í* ____.______________________________________________„____C__________________________
