Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.22.a/4)
1966-02-18
! j I I * *-15-1: i i o 1t ir.:ur/c.Lveküt iitíIyeu.Lük tartóra, főleg olyan vonatkozás- I.iO|.;y Ilyen behatóan foglalkoznak ezzel a kérdéssel - azonban a ; < őz 3g; t.z a a s ággal ás a termelőszövetkezetekkel is jobban :: ellene ebben foglalkozni * Közfi . ,f r; j 1 osztási alap fizetésével kapcsolatban az >a< terneiő;zovgI;..azűti ta;iki hóztájiva 1 rendélkeszik, annak ovi 15©»t. községié j losztési af,, ■ ot keli fizetni. !Vikos Sándor: “lágyán soFTrányu volt a vita, nagyon sok: olyan kérdés vetődött f q1, amelyekről hosszan lehetne vitatkozni, azonban néhány xcoi - déssel összefoglalva szeretnék foglalkozni: Az egyik kérdés a koncepció tudományos mega lap ozott saga, a miiszaki" fujlosztés probléma, a reform értékelése, a forradalmi változás, vagy reform problémája, a mi nehézségek. A káder-kérdést illetően csak annyit mondhatok, hogy itt teljes az egyatertes közöttünk, a kox'dos mindkét oldalát rianása.lyoz ni ós látni kell, azt is, hogy gazdasági vezetőink es kádereinn többsége elvileg alkalmas az uj feladatok ellátására, telist zömében megfelelőek. Feltétlenül mindenkinek meg kell adni a_ lehetőséget, hogy megfeleljenek az uj feladatoknak ez ehhez idő ^ kell, előlegezni kell a kádereknek és vezetőknek: a bizalmat. Nem lenne igazságos, ha valakit azonnal elmozdítanánk munkahelyéről. Látni kell azt is e mellett, hogy nem^biztos, hogy mindenki meg fog flelni az uj követelményeknek, ós ez egyáltalán mem biztos, sőt lesznek olyanok, akik jelenlegi munkakörükbe*. nem felelnek meg. . , , , , , Itt szó van a különböző testületek, hivatalok, vali-i iátok dől-ozőinak jó részéről. Látni kell azt, hogy ezek is a mi elvtársaink, és itt nehéz kérdések fognak felmerülni, azonban látni 1 kell, hogy a rne '.növekedett feladatokhoz í elfősz ült o égre .Lesz szükség. Emberségesen kell megoldani ezt a kérdést. Elvileg minden^lehetőség megvan ahhoz, hogy az igy felszabadult embereknek ja munkaalkalmat , lehetőséget biztosítsunk. Egyeseknek^meg keli m^jo érteni, hogy nem mindenki dolgozhat mini sztori urában, remei j ujv, hogy ezek más területen is megtaláljak a helyüket, kaderkerdost illetően el kell mondani, hogy nehéz probléma ez. A kővetkező 1-2 évben nagyon nagy munka fog beindulni ezen a torén, így ^ káder-képzés területén. Mind politikai, mind szakmai átképzésről lesz szó. Különböző tanfolyamokat fogunk szervezni a i -form politikai ás szakmai kérdéseiről. A múlt megítélésével foglalkozva kettős félelem jelentkezik egyesek részérő}.. A.z egyik félelem a múlt módszereit illetően"- lesznek, akik úgy látják, hogy minden rossz volt, a másik félelem, hogy az uj rendszer fele irányul. Egyesek részéről kételyek merülnek fel, hogy vajon 5 űV múlva nem fogjuk-e azt mondani, hogy a régi volt jó, rájöttünk arra, hogy ezek az irányelvek nem megfelelőek. Kern a múlt hibái miatt van szükség a reformra, illetve nem elsősorban. Elsősorban azért, hogy az uj körülmények között a régi rendszerrel nem lehet dolgozni. Társadalmunk politikailag ás gazdaságilag is uj körülmények köze került. Politikai szempontból is a fejlődés uj szakaszába léptünk, egységes gaz-1 f~ • *-----------------------------------------------------------------------______________________________________
