Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1963 (HU BFL XXXV.22.a/4)
1963-06-06
r ~ '~i $ * ár.Tolói Lj.,ioa; diaikor a Tsz. pártszervezetejc munkastílusáról beszélünk, szliksé^ea, how. bizonya visszatekintést tegyünk néhány évre és ennek nézésén keresztül vizsgáljuk, hogy-jelenleg .a tsz. pártszervezetek munkastílusa milyen fejlődésen ment keresztül. Kéhány évvel ezelőtt a pártszervezeteknek, kommunistáknak más munkástul listán kellett dolgozniuk, mert mások voltak a körülmények. Bár fő irányvonalát tekintve, a munkastílus a. Központi Bizottság irányelvének megfelelő kellett hogy legyen, - de módosult az orszámos és a helyi munkastílus is, amikor a paraszt súg belépett a termelőszövetkezetekbe. i. parasztság igen sokat gondolkodott azon , hogy jé, és helyes volt-e, hogy belépett a tsz-be. A tsz-ekben dolgozó emberek jelentős része, nem bánta meg, hogy belépett, A problámák abból adódnak, hogy a tsz-ek lépést tudtak-e tartani azzal az igénnyel, ami a köz részéről jelentkezik, és számításukat megtudják-e találni a tagok a szövetkezetben. A jelentés nem állapitj; meg, hogy' milyen időszakot vizsgált, nézett meg, ée azokból szűrte volna le a kommunisták munkastílusát, fejlődését, és állapította volnr. meg, hogy jelenleg milyen problémák vannak, hogyan felelnek meg a tsz-ek pártszervezetek munkastílusai a kor követelményeinek. Első helyen kellene a maradiaágot említeni, vagy a megnem feleló hozzáállást, amik gátolják a pártszervezetek erősödését. Azok’a helytelen ás téves nézetek, melyek c jelentésben felvonnak vetve, jóllhet megvannak. Nem értem, hogy ha a tsz-ekben számtalan olyan dolgozó nő van, akik alkalmasak arra, hogy párttagok legyenek, mi az oka annak, elmaradt a felvételük. Ezt a jelentés nem elemzi, választ nem ad rá, a tulajdonképpeni okot nem részletezi. milyen a munkastílus a pártépités vonatkozásában, ki a felelős azért, hogy abból a számtalan párttagságra megfelelő dolgozó nő közül, csak egy-kettő került felszínre. Élesebben kellett volna a jelentésnek felvetni ebben a kérdésben a felelősséget, és megállapítani az okot. A pártszervezetek felvételi munkájukban komoly hibákat követnek el, nem elemzi a jelentés, hogy hol van a gyökere ezeknek a hibáknak. A pártépito munkával kapcsolatban az elemzéseknél ellentmondásokat látok. Ahol a párttagság fele 5o év felett van, megtaláltuk-e a. módját, hogy hogyan neveljük ezeket az elvtársakat. Meg kell találni azokat a módszereket, melyekkel ezekét az idős elvtársakat is közelebb tudjuk hozni magunkhoz. A káderkiválasztás nem minden esetben felel meg a követelményeknek, éppen azok az elvtársak mennek el a t ermelőszövetkezétből, akik különböző szintű pártiskolát végeztek. A kádermunkával kapcsolatban a pártszervezetek ilyen problémákat, és fogyatékosságokat viselnek magukon. A termelő munka ir évnyi tusában határozatlanság van, heni megfelelő ütemben haladnak a munkák, egyes vezetők példamutatása is hiányzik. A legfontosabb verseny az, amit "termelő munkának" nevezünk. Á j hentes megemlíti, hogy különböző szemléletek kaptuk lábra a termelőszövetkezetekben. A tagságot nagyon sokat foglalkoztatja a szabadság, nyugdíj, SzTK stb. problémák megnyugtató elintézése. dajnos ezekben a kérdésekben nincs egységes nézet, _____________________________ló_______________ __^________._________________._
