Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.22.a/4)

1962-03-08

'ü m | I I l m # II “Si­­,§ “ I -A k V.l emunkéval öoozofüggéűben több elő-üla hangzott el a kétfrentoc harc negvnlónitáaa órdokébon* Ennek is eredménye, hogy a kerületünk­ben nincs jelentősege a nunkásoszt ály vezető szerepe noohanikua 6r­­tolnczüsónck, melyből az következik, hogy minden funkcióba műnk .ás származású, vagy foglalkozású egyént allitcunk bo, non pl. az értel­miség vezető szerepet ál üt <5 nózetnek atb. ‘ Jelőnie;-; az időn ód fiatal káderok helyes aránya-'kcruletunkbon nog­­van. Érvényesül az időnek tapasztalata, segíteni akarása, a fiatalok aktivitása, lendülete, kezdeményező képessé -;o. A nők boái!it-Ica területén keveset mentünk előre. Ennek oka a női ká­derok iránt nogmut atkozó biz almát 1 ano ár; a vezetők egy részénél, o',:­­réozt: "3, hogy különösen a nők ncn i gyek őznek magasabb kópositóat gzer ezni k őrületünkbe n. Az intrikát, a suttogást sikerült jelentő*són visszaszorítani, illet­­v_ megszüntetni♦ Ma a fő jellemző kerületünkben a nyiltsug, őszinte­ség és bizalom* Pártbizottság beiskolázási tervét végrehajtattuk* Az iskolát vég­­í/a?dK^ott káderok jelentős része ma is megállja helyét, kisebb rész.; azon­­..' sornál t sem ha s zhő alt -■ 11 az i <: kp l áb all elsaj át i t ot fák ból. ;/Farkad - pv Jirr Be Ív ári e lvt arsak/'Ez azt is mutat a, hogy a káderkiválaszt ási műnk ánk nem mind oh "esetben alapos. Az iskolát végzett clvt rsak egy része jelenleg is t v'.betonul* /Hu­­szákné, Hadar asz o lvt.ár sok stb/ más részes íJénot Antal, Mezei György,- :ien tanul, illetve nőm megfelelő szinten tanül. ’íorületünk le ad e rmunk áj ónak egyik legfontosabb hiányossága az, hogy a 1: dormunka non vált még a vezetők tevékenységének szerves részévé, bár a P ért VB határozata óta mentünk o kérdésben előre. Ebből fakad ^ a káderek nevelésében nognutatkozó kampányszerűség, a folyamatos, mindennapos, rendszeres nevelés‘hiánya. A kádormunka kampány szerűség go e munka bizonyos fokú tervszerűt lennégét is mutatja. K álormunk ánk hiány osságaként foghatjuk fel az egyes területeken meg­mutatkozott összefonódást n Párt és gazdasági vezetésben. /Hajnal- Marczin, Deák-Juhász/ Egyes káderek hibáival szemben túlzott türelmet tanusitóttünk elnéz­tünk hibát, a felelőseégro v on ás t - mint a kádérnevelés egyik eszkö­zét nem alkalmaztuk kellő időben. /Deák, Hajnal/ Nem használtuk ki eléggé a kollektíva előtti felelőaségrevondst, mint n. nevelés onzkö- • c? ' +h u Ij » A másik fő hiányosság a Icádé munkán ál a k ádert art alékok kinovo lésé­nek laosu üteme. A Párt VB hat ározata alapján minden kádernek bizto­sítani kell a helyette-:: kinovo lé óét. Ez a munka ált a Iában rendkivlil lassú, néhány helyen egyáltalán non folyik, á mezősazdaná-;ban dolgozó káderekkel s -k-t fo:plalkozott a P árt ód állami vezetés egyar a-it. Azonban a pártnál is, de nég inkább a tanács­nál elég liberális módon, túlzott türelemmel bántak a mezőgazdasági k lőrékkel, rmly közre j -átszőtt az 1962-ben bekövetkezett nagymérvű fluktuációhoz, a mező gazdar.:á i káderek területén. ./. ___________^ _____________________________________________________________________-______.___________________.____________________________________________________________________________________________________ __

Next

/
Oldalképek
Tartalom