Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.22.a/4)
1961-07-27
f J- 9 -r tők „és{ egyéb dolgozók beszámoltatása eléggé fbr'-** malis’,.sablonos. Egy-két beszámoltágason mufajÉTis rc'szWéTíém "ügy az elnöknél, mint a helyettesnél és titkárnál egyaránt. A beszámoltatás alkalmával elmondottakat a vezető elvtársak nem mindén esetben ellenőrzik, a személyes meggyőződés sok esetben hiányzik. Hallani is olyan hangokat, hogy egy kicsit "átrázták”^"becsapták" a vezető elvtársakat. Vagy pld. előfordult több esetben, hogy a Tanács részéről az illetékes vezető elv társak jelen vannak, tudomást szereznek a meghozott hutározatokről, még sem intézkednek mindaddig^ amig azt Írásban meg nem kapják, nem értesítik őket jegyzőkönyvikivonat formájában. A határozatok végrehajtása tekintetében van hiba, nem minden esetben történik következetesen azok végrehajtása. A határozatok nyilvántartása most már mintaszerűen folyik a' Tan csnál', elis-r mérésre méltó az a munka, ahogy ezzel a 'kérdéssel fog» lakkoznak, de a végrehajtás ellenőrzése terén még mindig sok a hiányosság. Itt elsősorban a legutóbb a kereskedelmi osztálynál a munkásosztály helyzetével kapcsolatban hozott határozatra gondolok. Az elvtársak akkor neki álltak, azonban azóta munkájukban nem alkalmazzák, elő sem vették azóta a határozatot. , fa Az önállóság és az egyéni..Xelel-őnaég...kérdiaeuM&ylok ’ ése^benT^oHnálir. Ffutonösen egy-egy napi rendőr pont elkészítését illetően. Az elvtársak eléggé mechanikusan, babionosán koszi tik el jelentéseiket. Már több esetben /"~s el kellett marasztalni elvtársakat azért, mert nem megfelelő jelentést terjesztett a Párt VB elé, nem mert önálló véleményt nyilvánítani, következtetést, tanulságot levonni. Véleményem szerint ez a meg nem felelő felkészültségből adódik. káderek megfelelősége az egyes posztokra, vitatható. ■ Az osztályvezetőknél es egyéb vezető beosztású áoTgózóknál elsősorban, de lefelé talán még hatékonyabban jelentkezik. Az elvtársak a jelentésben azt Írják, hogy a káderfejlesztési terven belül, sikerült megoldani a Kultúrotthon igazgatójának problémáját. Nem tudom, helytálló-e a jelentésnek ezen kitétele, tudomásom szerint az újonnan beállított személlyel is van már probléma. A vezetés részéről az ilyen irányú problémákkal „nem foglalkoznak megfelelően, következetesen. Ha valamilyen intézkedést kell.megtenni, az elvtársak nemhiíernek önállóan intézkedni, felelősséget vállalni, felelősségre vonni. Ez minden vonatkozásban jelentkezik, különösen 'építési és kulturális vonatkozású feladatoknál. l -----------------------------------------------------------------------------------:-------------------------------------------------------------------------------------j _____„____________________„_____________________________________________z____________.______._______________
