Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.22.a/4)
1961-07-27
p— ‘- 2 -A napirend X tárgya: A kerületi Tanács VB. kádeirmunká;la. Előadó'; Szépvölgyi' Jsno elv társ. Kiegészítő jelentést adott; brigádvizsgálat alapjón: Czitron Lajos elvtárs0 Meghívottak közül jelen van: Veres József elvtárs, a Budapest Fővárosi 'tanács Vagrehaj t óbizott s ág ónak elnöke, Pelle Gizella elvtársnő, a Fővárosi Tanács VB. személyzeti osztályának vezetője, Fehér Imre elvtárs a Budapesti Pártbizottság mezőgazdasági referense, 1 Ősikvári Jenő elvtárs, Nagy elvtárs, a Budapesti Pártbizottság részéről, Kuszák Jánosné a kerületi Tanács ~ VB. elnökhelyettese, Lányi Endre a kerületi Tanács VB. titkára, Pogány Józsefné a kerületi Tanács pártszervezetének titkára, Ladányi Mihályné a kerületi Tanács^VB személyzeti osztályának vezetője, Iiaász Ferenc elvtárs a Tanács instruktora, PB politikai munkatárs. Szépvölgyi Jenő elvtárs, a napirendi pont előadója, a kerületi Tanács VB. elnöke, a kiegészítő jelentéssel kapcsolatban elmondja, hogy azzal nem mindenben ért egyet. Ami az eredményeket illeti, azzal nincs különösebb észrevétele, azonban ami a hiányosságok megfogalmazását illeti, aszal kapcsolatban van egy-két ászre, vétel. Egyrészt a kiegészítő jelentés foglalkozik a hibáknál a kádermunkával, hogy azt a formalizmus jellemzi, melynek egyik oka, a vezetésben tapasztalható következetlenség, Véleményem szerint, hogy a vezetésben az előző hibák kijavítása terén mutatkozott eredmény, ennek az eredménynek eléréséhez következetesség kellett. Ezt a következetességet véleményem szerint, munkánk során általában biztosítottuk, melyet az eredmények bizonyítanak. Az igaz, hogy egyes területen a következetesség terén nem volt olyan erő, ami kellett volna, azt nem minden területen érvényesítettük. A kiegészítő jelentésben szerepel, hogy a kádermunka elég sablonosán volt kezelve. A fejlesztést csak úgy tudtuk elérni, ha a káderekkel való foglalkozásba tartalom is vegyül, ez szorosan összefügg az elvégzett munkával. A tanulási kedv eredményessé tételében törekvés mutatkozott, az osztályvezetők vonalán is, a káderekkel való foglalkozás tekintetében, bár ez az eredmény, nem mindig haladt jó utón, de egyes nézetek elleni harc azért folyt a káderekkel való foglalkozás terén. Bérhez elvi vonalon folyt, még sem lehet azt mondani véleményem szerint, hogy sablonos a kádermunkával való foglalkozás a Tanácsnál. Ennek kategorikus kimondása nem helyes és nem a reális képet tükrözi. L ___________________________________ ,------------------------------i
