Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.22.a/4)
1961-01-12
J I I » 5 v 1 *s. Magyar Szocialista Munkáspárt ’ ' XVI ' , le3rülüti Bizottaafia, Budapest (V 1961« II. 18, Kedves Titkár Elvtárs! A Párt Végrehajt óbizottság 1961; január hó 12~én megtárgyalta a Végrehajtóbizottság munkastílusát, A VB ülés határozata alapján, valamennyi pártszervezetünk március hónapban vezetőségi ülésen tárgyalja meg az alapszervozüt vezetőségének ftunkastilusat• A napirend előadója, az alupszor-vezet titkára legyen. Az alábbiakban a szempontok megadásával, a titkár eÍvtársaknak akarunk segítséget adni a felkészüléshez! A helyes munkastílus kialakításához ismerni kell•az adott területen élő, vagy dolgozó emberek számát, összetételét. Figyelembe kell venni, hogy milyen erő áll rendelkezésre a vezetőségnek, a,Párt politikájának végrehajtására, ami azt jelenti, hogy mennyi"a párttagság száma és a tömegszervezetek tagjainak létszáma, Aommuraisba._inurikvonásai: 1, / A legfontosabb kérdés a politikailag szilárd vezetés biztosítása, A politikailag szilárd vezetés feltételezi a vezetőség egységét. Helyes vezetés úgy valósítható meg, ha a vezetőség harcol a vezetőségen bellii és a tagság között meglevő jobb és baloldali elhajlások /liberializmus és szektásság/ ellon. Szilárd vezetés csak úgy valósítható meg, ha a vezetőség következetesen harcol a Párt politikájának megvalósulásáért, e harcba mozgósítja párttagságát s a bocsülotos pártonklvüllőket is, 2, / A kommunista munkastílus fontos része a kollektív vezetés, A vezetőségnek kollektíván kell hozni határozatokat, do kollektíván kell dolgozni az elfogadott határozatok végrehajtásán is. Ez alatt azt is értjük, hogy á határozat végrehajtásában annak is részt kell venni, aki a határozatok hozatala előtt nem értett egyet, az adott határozati javaslattal,, 3, / A pártmunka fontos része - Így a munkastílus fontos része - is a végrehajtás ellenőrzése. A kiadott feladatok végrehajtását rendszeresen kell ellenőrizni. Az ellenőrzés alapos és helyszíneit történő'kell hogy legyen. Az ellenőrzés nemcsak beszámolta-" tast. jelent. A feladatok jó, vagy rossz végrehajtására a vezetőségnek reagálnia kell és megfelelően használni a párttagság felé a dicséretét, illetőleg bírálatot, L ~
