Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1960 (HU BFL XXXV.22.a/4)
1960-08-25
! »- 6 -í, kapott -jelentés olyan képet nyujtmintha az elvtár sau teljesen rossz munkát végezne, tehát a jelentőst mas.ceppen nol^ott volna megfogalmazni, hggy az ne romcol t nanom buzditu ....-u legyen. ilmoí'Sfr, liogy '"a”vez-etrés kérdése abbéi a_ szempontból,^, ogy a szakmai és a~párt irányvonalát egyeztetni tuajak nem '•io._.yi^na ^ nem országos probléma, természetesen igyekezni réti ezt megold:.,n-j, a ■jelentésben olvasta, hogy ve,, :to beosztásban partonrivu^iek is bn vonnak állítva amit azonban úgy kell mérlegelni,_hogy_a beosztott pá tönkivüli is igyekezzen elfogadni a part irányítását A szovjet vezetés elvének magalapozó,..a a folyamatban 1 evő amelynek fejlődése lassú, s melyhez a segitféget a partnak mell megadni. fz^lliamí^szémoiyzeti munkának a helyzete igen nehéz, igen sok probléma van melynek oká+ abban latja^ nogy^a kádere,o.el va. o _ foglalkozás nem kielégítő, céloz itt pedagógusok vonalán utóbbi időben lezajlott nagy változásokra, amelybe végül is a parbbi zott sálnak kelletg eleszólnia. Ez mind .„elkerülhet o lett volna ha a káderekül való megfelelő foglalkozó t vegrexiajtotoak volna, •továbbképzés területen ha a káderfejlesztesi terv elő valami volna" akkor nem kellene ilyan súlyos por-lbemakkal küzdeni, hogy a legt bb.esetben egészen külső, messze területekről Kell ködein kát hozni • Ez 'bernié szét esen a,,szemolyzet i mánkat is me, iiexiezi — ti mert e-'v-e,rv i 1 ven beal 1 i 1 ■; sor akármilyen körül ,oe '-intők ic ’ v* "gyünk hiba csúszhat . dolgokba. Ilaáaz elvtárs: . , 1 Te lem jhy e ’sz’ér int az emberek jo megismerése igen fontos kérdés régebben a nagy titokzatosság azért volt mert pem^ Ismer céh. meg áz ébereket,' ehhez a munkához fel tétlen hozzásegít avpárt es a ISz g-o v : o t • Az, hogy Be senye i elvtársnp pártvezetőségi tag> val óban hozzásegíti a Munkájához, de ahhoz, hogy jo személyzeti ^ V0::;:ofcő legyen valaki ez nem lényeges és döntőperdes. Tervszerű és jó munkára an szükség, jó emberismeretre, és az emberekkel való foglalkozás tudásra* Határozat: _ A vd. "líiT ja ITssze az alapszervi párt titkárokat, a személyzeti 9 >)L vezetőket ott tárgyalják meg a személyzeti érdest, és a kader* ' fejlesztési terv kidolgozásában nyújtsanak egymásnak segítséget. H a t á r o z a t: • , ... , , . _ . , , A vb. az állami személyzeti munka helyzetéről szóló jelentest 7Q_ h elfogadja, határozati javaslatokkal együtt, a határozati javaslatokról a titkári és személyzeti vezetők összevont értekezletet tájékoztatni kell. 3. napirendi pont. Szóbeli beszámoló a kerületi E1Sz bizo11ság választási feTlceszulesérőTő ‘ EXőadT: Özencíer^e'lytTrs Beszámolójában elmondotta, hogy a KISz vez, válás tó taggyűlések előkészítésével kapcsolatosan a KISz bizottság tagjai felkeresték az alapszervezeteket, ahol tájékoztatták a jelenlegi vezetőség tagjait, valamint a KISz tagokat is az el őt tűk ál1 é feladaókról• L __________________________________1__________________________-___4
