Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1960 (HU BFL XXXV.22.a/4)
1960-01-14
uzépvöl"7Í Jón:;: ül mondja, hory tekintettel arra, hory olyan jelenségek merültek lel a közte és a helyettese kapcsolatában, melv i"on élesen felvetette személyi fel el-a cocáét, ü xolelővsé"é; .ok* súlyát érezve, mindent me" tett annak érdekében, ko"y a Pért vizs'-'lja me" ezt a kérdést és nyújtson seritséy-et a fennálló pr obiénak nézőidé Kához. elmondja,' ho-"y közte és liuczáduié közöltén nézeteltérések Időik év után kezdődtek, de ennek ^ ököréi-• már az elűző időkre nyúltak vissza. Urv rohadja* ho"y véleményüket nem a lor-nárísz erübb korétok.között mondtak nép e"urnáénak, a; i hiba volt. az e^ynás közötti rossz kapcsolat a legutóbbi időbér; r.;á.r kezdett munkánk menetére is erősebben kihatni. kimondja, hory kettőjük közötti viszony őszintén megjavult, .azonban hoyv^ a javulás Lány fokos, azt pontosan nem lel; obié leuréni. n fennálló problémákat'' közösen megbeszéljük, és a felmerülő hi^ békát és hiányos ohmokat őszintén felvetjük. .i VB,elé kerülő jelentést reálisnak tartja. Ury érzi% hory aóban, hory Lányi elvi; ár s közel ery évi VB titkári sx műkőjese alatt nem érttel megfelelő szintet, ezért teljes egészében w felelős. ami az apparátus munkáját illeti az a véleménye, h.O"v az apparátus munkája na ^mérték dg a fd"r a vezetek összetételétől, az apparátus összetételével kapcsolatban elmondj a, hory az elé." vegyes, kenek ellenére i"en sok nehéz feladatot megoldottunk már. Budapesti viszonylatban is íren jól ^dolrozó osztály pld. az i"az"atáui osztály, valamint jól dolgozik a pénzügyi, e^észseyiWi, 'építési osztály is." az valébas :’aTaz, ho"v szükséges lenne op’veu vezetőknél változtatást eszközölni, de ez is'iaö.""ondolundő. al:ioadja,_ íio<7 az apparátus elérré me" van.,fiatalítva, I"on sok ..iatai dolgozik az apparátusban, s ezek a fiatalok mind fejledő- Képe.-ok, fanács pártszervezete fiatalokból tölti fel és la" és tagjelölt Ints zárnál, özem be tűnő, ho"y a, páirt tápok zöme különböző adminisztratív ss eryéb alacsonyabb munkakörben dolgozik. Ezek az elvtársak a fejlődés folyamán nem bírnak lépést tartani a fejlődéssel, os nem tudják a yaerkivánt színvonalat elérni, kzeknek az elvtársinak az atnevelőse i."en komoly problémát jelent, Elvétért azzal, hű"7 helytelen káderpolitikát* folytatunk,' nekünk voltak k-' dér x"enyeiniv, azonuan azokat nem tud túl; megfelelő mértékben ldeló"iteni, :ne-Oxdani. ]>y fordult elő az, lio"v Ladánviné elv társnő lett a személyzeti vezető, aki i"en becsületes elvtársnő, de munkája me"telelő vérzésére alkalmatlan, nem képes, a fejlesztés folyam;ui i el merült az irány es séf kérdése, melynek értelmében Ladányidé eivtarsnőt míis beosztásba kivárjuk foglalkoztatni és szemáiv- 20ti vezetőnek sokkal képzettebb elvtársat kívánunk beállítani', pmi a l'ovarosi far .ács VB. kapcsolatát illeti, amióta a le csatolás kérdésével nem foglalkoznak, ez a szemlélet me"változott, a Kapcsolatunk merj avult, nem kis mértékben. azzal a ma "a részéről érvéiért, ho"7 sokkal többet kell tartó zkü.rni ü"y a VB vezetőknek, mint a VB ta"ok:;ak az osztályok köpött, ^íiletyley a dol"ozók körében. Lnnék elmulasztása miatt már lyen eles bírálatban_részesítették u"y a VB vezetőket, mint a Vb tarjait, hzen a hiányos sáron ezévben imekeznek változtatást eszközölni! j *• j ____________________________________- __________________._...... 31 - H -
