Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1959 (HU BFL XXXV.22.a/4)
1959-04-16
|»r*&t ^ ***Jr±.'*4*£b. j j á S & w ■* 1. napirendi pont: • 472 Jomanyek elvtársi a könyvelésünk még nic* meg teljesen, irv nem f*»di teljes egeszebéh a jelentősben azt, hogy a tervünket loo ‘b-b'-úi teljesítettük. lerpogs elvtárs: a vállalatnál igen komoly hiányosságok vannak, ninc° * meg az á""feltétel ami a dolgozókat ösztönözné a nobVé" több termelésre, dolgozóink állandóim napirenden tartják az útiköltség problémáját, mivel a kerületben nincs elegendő.munka é° így a benti kerületekben kell munkát vállalni, é° ebből kifolyólag igen sok dolgozó el akar monni a vállalattól, űz ellenőrzés terén is igen komoly problémák vannak, a vállalatvezetőt nem igen látni a területin . kérdések: Varga elvtársi a felajánlást mikor küldik be, mennyi a dolgozók létszáma, az intrika megszüntető se valóban fennáll-e. Mlven uz együttműködés a part. és gazdaságvezetés között. deák elvtársne: Mi az oka annak, hogy az uj bérezési rendszert ilven nehezen vezetik' be. ■Németh elvtárs: Lakbért és géphasználati dijat miért nem fizet a vállalat. Óitrón elvtárs; Fennáll-e a vállalaton belül a bujtatott dolgozók létezésé rs annak bőrezése. Mohon elvtárs: a vállalat vezetősége az ipari tanulókat ellenőrzi-e e> hosyun^ggp1 munkájukban. Miért volt február hónapban a dolgozók felé atlagberezos. hcsedi elvtárs: a vállalat régi elavult gépekkel rendelkezik, a tröszt miiyen tormában kíván ezen változtatni. Németh elvtársi Hogyan történt az meg, hogy a Terboc° elvtárs elfogadott Toö xft. es eloDbre vette a munkát. üEoth elvtárs: Hogyan dolgozik össze a párt és vállalat vezetőség, hogyan telj esitették az anyaghányadot, milyen a béralap, mennvi fizikai dolgozóra jut egy alkalmazott. Farka0 elvtárs: A mai bérezési rendszer 1956 után lett bevezetve, ami egyáltalán-nem kielégítő, nem.ösztönzi a dolgozókat a több termelésre?. v jövőre vonatkozólag ° okkal jobb bérezési rendszert kiv.ánuní. kidol'ghzni, -ol-carjesstem a miniszter ima felé. Az útiköltség rv -t-'rité—..>} k*.,p ;aolatospn vannak hiányü-súgok, azonban a főkönyvelőnek kellőit volna rugalmasnak lenni• lelte ülőn oda kell hatni, ho■ ■ v a karalatben N dolgozók munkafeltétele, n főkönyveié/el voltak problémák kgífv a fe]'s"bl szervo* úgy határoztak, Jiogy levált sok, ami ir-r is történt. A beruházással ragoyoiatoán az uíodoi . cveKben i on kiévé" lehetősége volt a vállalatnak. .azon ...un tudomásom szerint a jövouon n.a ”/oub or,oze kannak gépek be°z,:9r— zésér?. ^Műszaki vezetés terén is voltak" komoly hiányos sk,-«0k a-v-z -n 'addig m.i;;; Komaromi ?lvtárs-it nem áll itat tűk be, ak intik megtelő lő műszaki kén- “ /l o 0 ... • • V ; íil » Miajánlás,,,! kapcsolatban csak arinvit, bo--y április noim.puan lyíaertefjuk a lehetőségeket a dolgozókkal ó' k dolgozok iavasa'-'.o alapjai), tesszük img vallalí.isainl.at.Az intrikák véleményem °zérint m^yyzant k, n.a wra m telj esan .de . váitozág van. az együttműködéssel kapc0o;l ;to",Ji^ -1 M . a’;■ ' •’tnom elmondani, Lom', forbocs elvfmrs vállalat m-v munkát amiért ígértek loo Ft. s i -• ej.ébb készítették el mint arra mir ka..r;1-Lg volna, azonoan amikor a loo"Ft. ot mag kellett volna ka ni akkor cnaá , o itt.-ot kaptak meg amiért u;-’ ment MMerbocs gyM-- mrrkW'ri egyenruhában. Jutalmat azért nem kapott Terbocs elvtárs április p-én mert a lakatos r >zl g műin,újában s0;. kiényosnúg van. *• ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------a ______________________________________________________-___________________/__________________________________
