Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1959 (HU BFL XXXV.22.a/4)
1959-05-28
r ' • **** a. k I . \ ‘ 5 / * , — 4r — életkörülményok között éljenek, Felőrölték fizetésüket, agyonlő nunkáért egyenlő kért kapnak. Nagyon s0k ifjú szakmunkásnak több a fizeté^u, mint az idősebb munkátáraiért, a gépállomáson a fiatal dolgozók fizetésű sok esetben magasabb, nint idősebb munkatársaikért. Fejő® elvtárs, aki KHZ. tag, ogvik legmagasabb fizetéssel rendelkezik a Vállalatnál. Nyerö?égré«zesedé«ben i« második legmagasabb ö««zoget kapta üzemen.belül. De ez a példa jolonző az ott dolgozó fiatalok több, nint 5o $-ra. v-Nemcsak gazdasági téren javult a helyzet, hnnea-»zooi» áli° torén ia. A Tatarozó Vállalat ICL^Z. szervezető a munkásszállá*5 karbantartásában, fegyelmében igen tevékeny ré«zt vállalt magár-,, A KISZ. szervezetük hiányos politikai munkájukból adódik, hogy a munkásszállásokon levő fiatalok non bocsülik eléggé az állíin által nyujoott °egitécget, sőt követelőznek, mindezek oka többek között az,hogy nőm beszeltünk eleget a múltról, a múlt nehézségeiről. Jiz ifjúság körében elég gyakran hangzanak el olyan mondások, hogy üma más idők. járnak" vagy az, "ifjúságé a jővő" és ez gyakran cinizmussal párosul, tizeknek a száma a politikai munka,következtében egyre kevesebb és nem a 1GHZ. fiatalok köréből korul ki. Igen sok esetben előfordul az is, hogy felelőtlenül kilépnek munkahelyükről mondván, hogy máshol többet kereknek. A többkereset ennyire csábit ja őket, hogy még-egyes KHz. vezetőink is, beleesnek ebbe a hibába, pl, a XVIl/4-es KISZ. szervezet titkán Bessenyei elvtárs, aki nem ró gén helyezkedett el a Gépállomáson, már ki is lépett onnan. t A liatulok többsége példamutatóan dolgozik, igy pl* a Közértnél az ipari tanulók magatartása, i|p|anorálja, tanulmányi orednenyeik jók, a t;jiuloknak a törvény által előirt minden jogaikat biztosit ja a Vállalat. Nemcsak a közértnél tapasztalható ez, hunom kerülőtünlw más. vállalatnál e* hivatalánál is. A Tanácsnál a jó munka eredményeként igen.°ok fiatal van komoly, felelőségteljes beosztásban , nint osztályvezető. Pl. Biith Ferenc Népművelési oszt. vezető, Midi Gézfíné pénzügyi előadócsoport főkönyvelője. kz ifjúság magatartásáhos-hüzzájárul az is,hogy a szülők f mágus zsebpénzt hagynak gy oromakiknél, sokszor jóindulatból. Nz a hely- I zet nagymértékben hozzájárul ahhoz, hpgy a fiatalok felelőtlenek, « ez táp utalható egyes KIGZ. tagoltnál in. Szórakozóhelyek ellenőrzése következtében is ilyen tapa csalatokhoz jutfcottunk. a fiatalok igen sok szeszes-italt fogya*z*• - ' - A
