Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1959 (HU BFL XXXV.22.a/4)
1959-04-16
r -p. -♦ i § i » , ............... tervet túlteljesíti.Az ilyen intézkedések nemcsak akadályozzák a jé munkát, de elveszik a lehet ősegét annak, hogy a lakosság jalo olcsóbban elfogadható áron dolgozzanak.A fentiekből következik, hogy a munkaverseny kialakulása nehezen oldható mag, bár a vállalatvezetés igyekszik ezeket a nehézségeket áthidalni azzal, hogy tíz igazgatói alapot felhasználva, a jól dolgozó és a verseny feltételeit betartó dolgozóknak - pénzbeli jutalmat tűz ki. Szükséges volna a fent elmondott hibák kiküszöbölése erdeiében a ÍVD.-vei szóbeli megbeszélést folytatni, amikor is a megoldások lehetőségét is megtárgyalhatnánk. A verseny legfontosabb pontjának tartják a mi nő s égi munkát, ami ellen az utóbbi időben több kifogás merült fel, az önköltség csökkentést, az anyagtakarékosságot, a munkafegyelem megjavítását, ami körül is sok a” hiányosság ón a tisztaság kar dósét. Ide tartozik még a társadalmi tulajdon vedelne . Társadalmitulajdon eltulajdonítása végett a múlt évben 3 dolgozó ellen indult-eljárás, ebből két esetben ügyészségi eljárás is folyamatba lett téve. A kár összege 354-9 Ft. volt, amely megtérült,a vállalatot veszteség nem érte. Tó 1i t i kai munka. A vállalatnál a dolgozók lét száma llo fő. A párttagok száma 22 ebből lo fő tagjelölt, ezeket az utóbbi időben vették fel.Á vezetőség 3-la gu. A párt ellenőrző és irányitó szerepe nem domborodik ki,mivel a vállalatnak a kerület területén elszórtan 11 részlege van, ezeket az alapszervezet vezetősége nem tudja re gfelelően ellenőrizni és összefogni, a párt titkán* nem függetlenített és csak a munka idej után tud fo glaIkozni a d oIgo zókka1. A vállalat vezetőjét az alapszerv vezetősége időközönként beszámoltat ja,de ez a beszámoltatás inkább formális, mert az alapszerv nem ismeri a vállalati terveket és a problémákat, igy nem tudja a politikai munkán keresztül elősegíteni a tervek teljesítését. A taggyűléseket havonta megtartják.A szemináriumi hallgatók létszáma 15-16 fő. A tagjelöltek a pártmunkát a tömegszervozetekben végzik. A szakszervezet elnöke egyben a vállalatnál terv és statisztikus is, igy a szakszervezet jobban ismeri a vállalat terveit mint a pártszervezet, A KISZ. szervezet taglétszámát a vizsgálat időpontjában nem tudták megadni. Szükségesnek látjuk, hogy a párt irányító és ellenőrző szerepe a jövőben jobban kidomborodjon, az alapszerv vezetése ne elégedjen meg azzal, hogy az igazgató is párttag és kötelessége a vállalat gazdasági vezetése re llett a jő politikai munla végzés e is, hanem ezen a téren az alapszerv vezetősége legyen az iránytmutaté-Budapest, 1959- április lo. Ipari Bizottság. L - - j _____ - - ■ ■ — - ■ --------_______________________________________
