Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.22.a/3)
1986-11-27
ássa* 4 W ííHí. |I I I | I- 6 Növeljék a munkahelyi vezetők felelősségét a kéderkiválasztásban, a káderutánpótlás nevelésében és felkészítésében • Segítsék és ellenőrizzék a vezetők képzését é9 továbbképzését, rendszeresen értékeljék munkájukat. Támogassák a vezetői munka teljesítményen alapuló megkülönböz tetett anyagi ée erkölcsi elismerését. Biztosítsák, hogy a ezakezervezet és a KISZ személyi ügyekkel kapcsolatos véleményezési joga érvényesüljön. 3, Személyre szólóan határozzák meg a hatáskörbe, illetve véleményezési jogkörben lévő vezetők iránt támasztott követelményeket, az elérendő célokat, A végrehajtást folyamatosan és következetesen ellenőrizzék „ Politikai eszközökkel segítsék a személyzeti munka poli tikni rangjának, tekintélyének és színvonalának növelését Kezdeményezzék a személyzeti munkát végzők speciális képzését és továbbképzését. 4• Kezdemónyezően vegyenek részt a vállalati tanácsok és vezetőségek személyi összetételének kialakításában. Biztosítsák, hogy egyre több alkalmas fizikai dolgozó és fiatal kerüljön a választott vezetői szervekbe. Keressék azokat az uj módszereket, melyekkel a vállalati irányítás uj rendszerében a leghatékonyabban érvényeoithetik a kádermunka pártlrányitását, 5. Kezdeményezzék a pályázati rendszer és a meghatározott időre szóló kinevezések szélesebb körű alkalmazását. Támogassák a pályázatok kiírását és tudatosítsák a « fontosságát, Erősítsék a kádermunka demokratizmusát, biztosítsák nyitottságát a személyi kérdések eldöntésében. A vezetők munkájának értékelésébe a kádermunka ellenőrzésébe vonják be a párttagságot és a dolgozó kollektívát ,jC
