Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1983 (HU BFL XXXV.22.a/3)
1983-07-14
I ' I — IX — voltak a cselekményekkel, nevelő hatásuk a párttagra BgjgP környezetére is érvényesüli* Az egyéni elbírálás jogkörének kerületi hatáskört*® utalása a gyakorlatban bevált, egyszerűsítette a fegyelmi eljárást, a végső elöntések minőségét, nem befolyásolta. Az elmúlt időszakban ugrásszerűen emelkedett a'pártból való törlések száma,Döntő többségük a nyugdíjba vonulás időszakára esett, <!z okok között az átjelentkezési kötelezettség elmulasztása, be^ tegségre való hivatkozás, az esetenkénti magas tagdíj és a lakóterületi párimunkától való idegenkedés található, A munkahelyi és a lakóterületi pártszervezetek távoztató és fogadó munkájában vannak fogyatékosságok, A kerületi párt-végrehajtóbizottság döntése alapján egy részletes módszertani útmutatót tervezünk kiadni, melyben konkrétan megjelöljük a pártalapszervezetek ezirányu fela__XLaiai t. A párt káderpolitikája kerületünkben alapvetően érvényesül. ' A pártbizottság hatáskörébe tartozék többségében megfelelnek a követelményeknek. A velük való foglalkozás rendszeres. Képzésüket, továbbképzésüket öt évre szélé terv alapján a párt-végrehajtóbizottság évente értékeli, terv eddig időarányosan megvalósult. A minősítések3a szükséges cserék terv szerint történnek, ebben a testületek jogai maradéktalanul érvényesülnek. Az 1930/85 közötti időszakban a hatáskörbe tartozék mintegy 35 %-a cserélődik, A cserélődés okai; nyugdíjba vonulás, magasabb munkakörbe kerülés, alkalmatlanság. A pártapparátus stabil, megfelelő felkészültségű, feladataikat értő személyekből áll, A kádermunkában ma is meglévő gondunk a minőségi cserékhez szükséges utánpótlás biztosítása. Az utánpótlási tervünkben szereplők felével már nem számolhatunk, s a kiesettek pótlása nincs biztosítva. Nehézségeink okai a következők; kicsi a meritési lehetőségünk, felgyorsult a munkaerőmozgás, igy a megismeréshez szükséges idő rövid* Több esetben nem volt megfelelő a kiválasztás. Az utánpótlás keresésénél io *• J
