Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.22.a/3)
1981-07-16
I I 4 | | *#- h -több nyereséget hozzunk a népgazdaságnak, rengeteg gond lép közbe, hosszu-hosszu kilincselés kell a megoldásokhoz. Az agitációnak ide is kellene hatnia, A felsőbb pártszervek hassanak oda, hogy ez megváltozzon. Nálunk nem lehet hónapokig várni egy-egy engedélyre, A differenciált bérezéssel kapcsolatos agitáoióról szólva: A szakmai bértáblázatot évek óta vitatják a felsőbb szervek. Sajnos a bértáblázattal nem lehet differenciálni. Ezért komoly agitációt kellett kifejteni. Rendkívül nehéz ilyenkor agitálni, ezt a felsőbb pártszervek felé jó lenne továbbítani. Az áremeléssel kapcsolatban: Akik 5-10 éve dolgoznak - lent az aknában -,sokat kérdezik , hogy miért van rá szükség. Ezek az emberek a közgazdaság AI3C~jét nem ismerik. Sajnos az ilyenek újratermelődnek, az oktatáspolitikában itt változtatni kellene, / ^ Az anyag említi, hogy bátorítani kell a felelősséget vállaló vezetőket. Ez is gazdasági agitáció. Rendkívül rossz hatást váltott ki a Marx téri hiddal kapcsolatos TV tájékoztató. Azt mondták, hogy újat kerestek, de nem jött be. Ezért elitélték őket ország-világ előtt. Ez nem ösztönzi a felelősségvállalást. Sajnos még mindig nem érezhető a Központi Bizottság március 2ó—i határozata, Tasi János : A BTV VT. ötéves terve jelenlegi helyzetéről szeretnék szólni. A tröszt julius 7-én foglalkozott tervével, szerepeltette a vállalatok óhajait, ami 5 Md Ft-ban összegződött, ebből 3,6 Md Ft áll a tröszt rendelkezésére. Sajnos ezért mi is kevesebbet kapunk, Még mindig nem látjuk az eredményt. Egy gép megrendeléséhez másfél óv kell. Ha van pénz, lehet rendelni, de ez most még bizonytalan. Problémáink a gépeinkkel már igy is voltak, sajnos rosszabb minőségű termékekkel pótolták az ellátásban keletkezett hiányunkat. Julius 10-ón kapott a vállalat útmutató statisztikai lapot, ez alapján össze tudjuk állitani a tervünket. Ötnapos munkahétre történő áttérés nálunk gondot okoz. A terv végrehajtását létszámnövelés nélkül terveztük. Az ötnapos hét alatt 1Ó0 fő növeléssel és csak túlórával lehetne megoldani a termelést. Ez nagyon nagy probléma. Elképzelésünk van a tervezett hatékonysági lépéssorozatra, de csak 26 embert tudunk ezzel kiváltani. A jövő évi bérfejlesztésünk is veszélyeztetve van. Egyetértek Hartai elvtárssal, hogy rugalmasabb kádermunkara van szükség és rugalmasabb agitációra. Haüb er Is tván; A társadalmi munka jelentőségéről már szó volt a hozzászólásokban, A játszóterek létesítés éré további társadalmi munkát kell végezni. Mi a körzetünkben összefogtuk erőinket, és az a meglepő dolog történt, hogy a tanács képviselője kijelentette, hogy a játszótér meg fog szűnni. Szeretnénk, ha ez nem történne meg, vállaljuk, hogy rendben tartjuk. Szeretnénk választ kapni arra, hogy megmarad—e a játszótér. Keretű, hogy a tanács gondolkozzon ezen, L J _________________________. ______________ . . -_____________________________________________________________ 'íS&Wfái ” ^ / ****»„&% ^
